愛電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同族経営という訳ではなかったので、将来的に頑張れば昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きのような営業も多く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
車移動のところは良かったです。
商社で様々な商品知識を必要としますが、お客様が必要としている商品を提案したりして喜ばれるとやりがいを感じると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には休日出社は少ない。ただし担当する客先によっては土日じゃないと作業等を行えないところもあるので、そうなってしまったら運が悪かったと諦め...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここ数年は若い女性社員が増え、社内の雰囲気が明るくなってきているが、その反面古株の従業員にはあまりその恩恵を受ける機会が多いとは言えず、今後変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく給料が安い。昇給の基準が曖昧で、上級職のお気に入りにならないとあまり昇給は望めない。また、どの逆先を担当するかで売上が決まってしまう為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は評価制度がありはしたものの、2次評価者はそのままの内容で上に上げており、自分で評価した内容がそのまま査定に繋がるという状態でした。しかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行える事。色々な商材を考えてPRでき、そのサポートを技術部もメーカーもしっかりとサポートさしてくれる環境がある。
また、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士仲は良いと思います。一方で休日のプライベートには干渉しないような社風のため、土日の趣味も楽しめる働き方ができると思われます。1-2ヶ月...続きを読む(全230文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、良い会社だったと思っています。不要な残業はさせませんし、19時頃には殆どの人が帰宅していました。
社長含む役員とも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数が少ないので責任ある仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに店舗展開し過ぎかなと思う。
各支店に数人しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)