愛電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は個人の裁量に任される部分が大きく、自由に働くことが出来た印象が強くあります。取扱う製品も特定の海外製のもので競合も少なく、そのメーカー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒に関しては、３年間は基本給の2か月分が定められている。ただ、それ以上に働いた思うのであれば少ないと感じる人もいるだろう
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は平均的な気がする。給料が低い分一人暮らしは厳しいと感じる部分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大衆向けの製品を製造している設備に携わるので、刺さる人には刺さる。顧客への説明に対して、難しい部分もあるが頑張れば報われる続きを読む(全67文字)

【良い点】
相談はしやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけとしては、営業としてのキャリアしかないこと。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
車移動のところは良かったです。
商社で様々な商品知識を必要としますが、お客様が必要としている商品を提案したりして喜ばれるとやりがいを感じると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同族経営という訳ではなかったので、将来的に頑張れば昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きのような営業も多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には休日出社は少ない。ただし担当する客先によっては土日じゃないと作業等を行えないところもあるので、そうなってしまったら運が悪かったと諦...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここ数年は若い女性社員が増え、社内の雰囲気が明るくなってきているが、その反面古株の従業員にはあまりその恩恵を受ける機会が多いとは言えず、今後...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく給料が安い。昇給の基準が曖昧で、上級職のお気に入りにならないとあまり昇給は望めない。また、どの逆先を担当するかで売上が決まってしまう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)