愛電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同族経営という訳ではなかったので、将来的に頑張れば昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きのような営業も多く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
車移動のところは良かったです。
商社で様々な商品知識を必要としますが、お客様が必要としている商品を提案したりして喜ばれるとやりがいを感じると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には休日出社は少ない。ただし担当する客先によっては土日じゃないと作業等を行えないところもあるので、そうなってしまったら運が悪かったと諦め...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここ数年は若い女性社員が増え、社内の雰囲気が明るくなってきているが、その反面古株の従業員にはあまりその恩恵を受ける機会が多いとは言えず、今後変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく給料が安い。昇給の基準が曖昧で、上級職のお気に入りにならないとあまり昇給は望めない。また、どの逆先を担当するかで売上が決まってしまう為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は評価制度がありはしたものの、2次評価者はそのままの内容で上に上げており、自分で評価した内容がそのまま査定に繋がるという状態でした。しかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行える事。色々な商材を考えてPRでき、そのサポートを技術部もメーカーもしっかりとサポートさしてくれる環境がある。
また、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士仲は良いと思います。一方で休日のプライベートには干渉しないような社風のため、土日の趣味も楽しめる働き方ができると思われます。1-2ヶ月...続きを読む(全230文字)

【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、良い会社だったと思っています。不要な残業はさせませんし、19時頃には殆どの人が帰宅していました。
社長含む役員とも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数が少ないので責任ある仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに店舗展開し過ぎかなと思う。
各支店に数人しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)