愛電の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同族経営という訳ではなかったので、将来的に頑張れば昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きのような営業も多く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には休日出社は少ない。ただし担当する客先によっては土日じゃないと作業等を行えないところもあるので、そうなってしまったら運が悪かったと諦め...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここ数年は若い女性社員が増え、社内の雰囲気が明るくなってきているが、その反面古株の従業員にはあまりその恩恵を受ける機会が多いとは言えず、今後変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく給料が安い。昇給の基準が曖昧で、上級職のお気に入りにならないとあまり昇給は望めない。また、どの逆先を担当するかで売上が決まってしまう為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は評価制度がありはしたものの、2次評価者はそのままの内容で上に上げており、自分で評価した内容がそのまま査定に繋がるという状態でした。しかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主要取扱先の研修には積極的に参加させてもらえるし、メーカー同行頻度も高く、自ら意欲的に行動するとスキルアップしやすい環境が整っていると感じられ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を行える事。色々な商材を考えてPRでき、そのサポートを技術部もメーカーもしっかりとサポートさしてくれる環境がある。
また、結果...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士仲は良いと思います。一方で休日のプライベートには干渉しないような社風のため、土日の趣味も楽しめる働き方ができると思われます。1-2ヶ月...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人数が少ないので責任ある仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに店舗展開し過ぎかなと思う。
各支店に数人しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいため、働きながらでもやりたい事をある程度できる。
技術部隊が自社にいるため、開発案件などにもある程度対応ができる、比較的小...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)