この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日中配達し、帰り道は毎日渋滞で、終電まで残業、家に帰るのは夜中1時~2時が基本の生活になります。その日のうちに帰宅出きれば、「今日は早く帰れた」
とい...続きを読む(全155文字)
株式会社山櫻 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山櫻のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山櫻で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1日中配達し、帰り道は毎日渋滞で、終電まで残業、家に帰るのは夜中1時~2時が基本の生活になります。その日のうちに帰宅出きれば、「今日は早く帰れた」
とい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日は基本的に休めるが、残業がとても多い。タイムカードなど特に勤怠管理がされていないため、社員がどのくらい長時間労働しているのか把握していないのが現状。ま...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは土日祝日休みで冬季と夏季休暇もあるので非常に充実しています。
しかし、営業マンは手配、見積りが多く日々の仕事に追われて休日出勤なん...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについてですが…土日祝日はしっかり休めるので、そこはありがたいです。また夏休み、年末年始休暇もありますので満足できます。
水曜日がサ...続きを読む(全154文字)
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職種にもよると思うが、割とオン/オフは分けれている。
休日出勤はほぼない(部署によるが振休はとれる。)。
有給休暇は取得しづらい。
産休や育休に関して...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは非常に悪いと思います。部署にもよりますが、残業量は非常に多いと感じます。ただ人間関係は良好だと思います。取り組みとしては毎週水曜日に...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについてですが、積極的な
取り組みをしていないように思います。
ただ、個人の希望において部署異動を
可能とした制度があるため仕事...続きを読む(全182文字)
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リーマンショック以降、売り上げが大変厳しいこともあり仕事が全体的に少ないので
部署によっては早帰りが可能です。
ただ給料の水準がとても低く仕事をしてい...続きを読む(全169文字)
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管理部門以外は基本的に残業が多いです。仕事が終わったとしても周りの社員が残っている為、帰りづらい雰囲気があり、それが更に残業を多くしている原因の一つかもし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は200時間はありますが、残業代は0です。社内は役員や支店長の怒鳴り声が響き、萎縮した社員...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長によって様々です。担当部署の課長によって扱いや教育がバラバラで若い優秀な人ほど辞めていく傾向にあります。残って...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と仕事するだけではダメで目標生産枚数もも設定されていて、現実的ではない数字です。どうやっても届かない数字を出さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると責任が一気に重くなり、プレイングマネージャーとして働かざる得な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入られればすぐに昇格等できます。また、各種資格を取る支援もあります。評価に関しては課長に気に入られ、また部長にも気に入られなければ余...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コンサルを用いた研修等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けれますが残った人達がその業務を負わなければならないので大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昔はベネフィット等あったがどんどん削減され、何も残らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低扶養手当が無い様では一家の大黒柱が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Webサービス等新しい事業を進める等努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため上記があっても今後はますます厳しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
強いて言えば基本給が高めな事。
ただそれ以外の手当、ボーナスが壊滅的なため意味が無いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績は前年、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係が良かったので後ろめたい気持ちはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、労働時間諸々の待遇がとにかく劣悪、評価制度もろ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給取得できることはほぼありません。
定時退社の人もほぼ見ません。
頑張った分だけ残業が増え、給与は大して増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりかた次第でワークライフバランス保てると思います。
周りに流されてダラダラ仕事しそうな方には難しいと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社山櫻 |
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フリガナ | ヤマザクラ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 567人 |
売上高 | 110億8800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市瀬豊和 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目4番7号 |
電話番号 | 03-5543-6311 |
URL | https://www.yamazakura.co.jp/ |
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