白水社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
建築系の資格取得の費用が出るとのことでしたが、実際のところはテキスト一冊の費用だけでした。
0時を過ぎた場合、深夜作業の手当として、夜食代が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
開発部門は裁量が大きく、自由に営業をしていました。やりたい仕事をとってくる人が多かったです。
会社も力を入れている部門で、体制を強化していま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トップや開発部門は会社を変えなければという意識や案件をとりに行くという意識が強かったので、業界の中で置いてかれることもないのかとかんじました...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日勤務・深夜残業が多くなり総人件費が会社経営を圧迫するため、昇給・賞与はか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場引き渡し時の達成感は、何にも代えられない。
仕事はきついけどやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助等の会...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者は複数案件を担当するため、残業・休日出勤・長時間労働が常態化している。業務スケジュールを調整して休日確...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン力・施工力も含めた会社全体のスキル底上げが必要。
良い仕事をしても、有資格者数、法令順守等の面でも対外ア...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない会議、四半期ごとの目標設定など、評価されるための仕事に膨大な時間と労力をつぎ込み、実務をこなす時間がな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
前職では女性の割合が多く、働きやすい環境でしたが、自己成長と新しい挑戦を求めて転職を決意しました。新たな環境で自分自身を試し、スキルを磨きた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
前職では休日制度が整っており、転職を考える時間も確保されていました。しかし、自己成長や新たな挑戦を求める思いが強く、そのためには新しい環境で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休取得率： 女性社員は100%（2024年度実績）。
• 時短勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による扱いの差はほとんどなく、女性でも安心して働ける環境だと思います。実際に長く働いている女性社員もいて、「ここなら続けられそう」と感じ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性作業員は事務系にしかいなかったため、
女性作業員なども入れた方がいいと思った。
あまり話す機会もなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)