白水社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
建築系の資格取得の費用が出るとのことでしたが、実際のところはテキスト一冊の費用だけでした。
0時を過ぎた場合、深夜作業の手当として、夜食代が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
開発部門は裁量が大きく、自由に営業をしていました。やりたい仕事をとってくる人が多かったです。
会社も力を入れている部門で、体制を強化していま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トップや開発部門は会社を変えなければという意識や案件をとりに行くという意識が強かったので、業界の中で置いてかれることもないのかとかんじました...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の時短勤務も導入されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が全体的に多く、部署によっては男性のみということもありまし...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者は複数案件を担当するため、残業・休日出勤・長時間労働が常態化している。業務スケジュールを調整して休日確...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン力・施工力も含めた会社全体のスキル底上げが必要。
良い仕事をしても、有資格者数、法令順守等の面でも対外ア...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない会議、四半期ごとの目標設定など、評価されるための仕事に膨大な時間と労力をつぎ込み、実務をこなす時間がな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日勤務・深夜残業が多くなり総人件費が会社経営を圧迫するため、昇給・賞与はか...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは大分変わってきていると聞くが、実際は更衣室・トイレ
・休憩所の無い現場がほとんど。もろに建設業なので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場引き渡し時の達成感は、何にも代えられない。
仕事はきついけどやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助等の会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)