セブンネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に良い人が集まっている。嫌な人はほぼおらず、オフィス環境も良いため、社内ストレスはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
取扱い商材も豊富な為、提案営業に至っては自身のスキルなどを発揮しやすい。ご贔屓のクライアントも多く存在しており、仕事への達成感はある程度見込ま...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特にはありませんでした。
強いて言うなら、会社の風通しは良い方であったと思う。
また休暇は普通でした。
年収もまちまちといった感じでしたね。
...続きを読む(全178文字)

全くない。本当にない。
仕事をしようがしまいが、関係ない。
成績を上げようが上げまいが、何も言われず何も変わらない。
そもそも当時の所属長（現取締役...続きを読む(全198文字)

無いに等しい。部署によっては帰る時間が22-23時は当たり前。上層部が現場を知らない為、現場は駒のように扱われる。辞める人間も多いので、スキル、得意分野関...続きを読む(全165文字)

自由な社風にてのびのびと当時は出来たが現在は、全くもってリサーチ不足である。
よって、あまりこのコメントを重要視せずに個々の現状の判断を詳細にリサーリさ...続きを読む(全151文字)

広告代理店と銘打ってはいますが、その実未だに折込み広告を事業の本幹としているところから脱し切れていない現状があるように思います。御存知の通り、新聞購読率が...続きを読む(全246文字)

あくまで「個人的な私感」ですのでそこを踏まえて頂きたいのですが、この会社に将来性は全くありません。ありえません。社風や事業もそうですが何より働く人間を大事...続きを読む(全414文字)

退職する社員の理由で多いのは「給料面・上司の人間性・会社に将来性を感じない」です。給料面に関しては、どんなに業績が良くても大幅に増える見込みは全く無いので...続きを読む(全219文字)

女性社員でも男性社員でも会社からの扱いはほぼ一緒です。産休もしっかり取れます。但し何故か女性の新入社員の定着率が非常に悪く、3年前後で退職する社員が多いと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内で手挙げ制の転職制度があるため、自ら機会をつくってキャリアチェンジを起こすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在籍期間に応じた特殊な手当がある
。これはこの会社特有の賞賛されるべきとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング業界では、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がしっかりしており、特に休暇制度が利用しやすい点が魅力的である。また、オフィス環境も整備されており、快適に働ける。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものの大半が組み込まれて実際に活用していたメンバーもおり、良くある取り組みはあるが使用できない（しにくい）という事もありませ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業が許可されていない。
手取りがなかなか上がらないので会社に頼らずに生活できる方法を考えて実践す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ノー残業デーなどはほぼ飾りで、特に機能していない。
リモートワーク手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制、45時間見込み...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出ない。
なのに車通勤禁止
通勤に車を1部使うのも禁止
食事補助なし
求人票書いてる事と現実めちゃくちゃか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な保険等の福利厚生があるが特別なものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を気軽にできるようモチベーション環境を整えてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少しずつではあるが、福利厚生の充実を目指して様々な制度を導入、導入検討しており、積極的な姿勢が見られた。続きを読む(全58文字)