ＴＢＷＡ　ＨＡＫＵＨＯＤＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
非常にクリアな査定でした。外資ならではかもしれません。
面談等も定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂とtaw...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在職中は、柔軟な働き方のおかげで、仕事とプライベートのバランスをうまく保つことができました。リモートワークやコアタイムなしのフレックス制度を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
TBWAの仕事の面白さは、**「創造的破壊」を意味する独自の哲学「DISRUPTION®」**にあります。既成概念を打ち破り、新しいアイデア...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため、新たな分野に挑戦したいと考え、退職を決意しました。在職中は、チームで協力しながら多くのプロジェクトを成功に導くこと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントリソースに将来的な不安を感じている。
社内でのナレッジ連携が進んでおらず、会社全体で営業力を上げてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
広告制作だけではなく、新しい領域でのビジネス拡大にチャレンジする動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを占める大きな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
優秀な社員が多いので、同じプロジェクトで一緒に動くことで学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・第２新卒のケアやス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢に関わらず、優秀な人が上のポジションに上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門として登用したい人材が昇進しやすい、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自由に、クリエイティブなアイディアが求められ、実現のため一体となって働ける。大きなクライアント業務に関われるため、関与したプロジェクトが世に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
バイタリティーのある女性社員が多く、特に若い女性社員ほど優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性社員が少ない。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険、年次有給休暇、完全週休二日制など最低限のものだけです。フレックスタイム・テレワーク制度も一応ありますが、理由が明確な人だ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与なし・副業禁止・交通費は最初の1ヶ月半しかでない
その他施設の利用とか安くなる～みたいなのはなんもないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
オフィス環境への投資が手厚い。デザイン性の高いリフレッシュルームや綺麗な内装は、日々のモチベーション維持に寄与している。また、社内外に設置さ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
社内サークル活動などもあり、社員同士の交流機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の対象年齢が限定的であったり、家族手当...続きを読む(全94文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
健康管理やリスク管理への意識が非常に高い。定期的なストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、社員のメンタルケアに対する制...続きを読む(全455文字)

【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に1on1で悩みを聞いてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなので飲み会などが、割とあり面倒です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
制度は基本的に未だ構築中な部分もあるので、もし自分がこういった制度があるがどうかなど提案する余地はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)