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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バックオフィスでの採用であり、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなし。オープンな社風や環境に魅力あり。しかし、フロントオフィスはやはり殺伐...続きを読む(全168文字)
BofA証券株式会社
BofA証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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バックオフィスでの採用であり、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなし。オープンな社風や環境に魅力あり。しかし、フロントオフィスはやはり殺伐...続きを読む(全168文字)
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私のいた頃はまだ自由な社風で伸び伸びと仕事させて頂いておりました。が、現在もいる社員に聞くところによると、今は結構、型にはまった感じだと聞いております。...続きを読む(全165文字)
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アナリストのアシスタントをやっていました。仕事の内容は、新聞記事に出るような話題が仕事に直結するので面白く、自分の仕事がアナリストの予想にも影響すると思...続きを読む(全223文字)
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部門にもよりますが、調査部門には子供がいる女性も複数いました。ただ、子持ち女性に優しいカルチャーというよりは、プロ意識が高くて出産後も続けている人が多か...続きを読む(全153文字)
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長期的な資産管理を行う事で、顧客とのパートナーシップを築いていく、という経営方針は素晴らしかったが、国内マーケットの実情と合致しておらず、徹底した成果主...続きを読む(全150文字)
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所属部署でどんどんレイオフが進み、スタッフ数が減っていきました。最終的に残ったメンバーはバランスの取れた優秀な方々ばかりでしたら、同時に自分の時間を好き...続きを読む(全194文字)
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年収はとても高い。労働時間は長く深夜・週末問わず、仕事が人生の中心となる。ただしその分多くの経験を積め、専門的な能力も備わる。評価は360度評価のため、...続きを読む(全154文字)
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入ってきたばかりの新人はまず2ヶ月ほど研修を受ける、配属される部署によって内容は違うが、トレーダーは先輩社員について取引の仕方、ブルームバーグ端末の扱い...続きを読む(全176文字)
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役職が上がると任される資金の量が桁違いに上がる。入社したての新人の頃は多くても5000万円くらいだが、6年目ぐらいで順調に昇進していれば500億程度のお...続きを読む(全182文字)
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給与はどんなに使えない社員でも1000万円はもらえる。有能だと上司に気づかれれば3年目あたりでもVPぐらいにはなれる。高給取りなイメージがあるが年収50...続きを読む(全133文字)
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米系外資のなかでは殺伐していると思っていたがいわゆる外資系金融とかわらない。ただ山一時代からの長い人もいるので日本らしい泥臭い部分も多々ある。他社に比べ...続きを読む(全152文字)
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ネットバブル崩壊後の株価の下落でお客さんの投資マインドの冷え込み。
そして、手数料収入の減少(稼げなくなった)。
その後会社の収益が悪化し、給与体系...続きを読む(全175文字)
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外資系なのに大企業だけあってしっかりとした福利厚生制度がありました。住宅補助はもちろん、税金のメリットが受けられるように設定してくれました。労働時間は部...続きを読む(全158文字)
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他の外資系投資銀行と同様に特定の福利厚生は存在しない。
社内応募制度は存在するがフロントオフィスで異動が起きたケースは、
少なくとも過去に見た事はな...続きを読む(全190文字)
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事業の成長性という意味では正直頭打ちの印象は拭えない。
市場売買代金の伸びしろが見込みづらい中、新たな収益拡大策を掲げているが、
これを実行する上で...続きを読む(全174文字)
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リーマン・ショック後に業績が急速に悪化し、会社のクレジット(格付)も悪くなり、新規の案件が激減したこと。それにもかかわらず、上層部からは、前年以上の利益...続きを読む(全169文字)
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直属の上司との距離が非常に近く、またそれの上司が日本人であれば言いたいことも言いやすく、非常に風通しが良い。
社員は総じて優秀で魅力的な人がほとんど。...続きを読む(全152文字)
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部署によって労働時間や雰囲気は違うと思います。
営業は、基本的には完全実力主義で、社員同士の人間関係はギスギスしているように感じました。成果を上げる人...続きを読む(全163文字)
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給与に満足している点は社員放出しないよう年収が高めなところで他社と比べても結構良かった。 昇進も頑張れば5年でVPになれるし年収も上がるシステム。休みも...続きを読む(全156文字)
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待遇は良く仕事は残業なしでした。人間関係もあっとフォームな感じで働きやすい環境でした。業績は業界3位でしたがNY本社の業績でボーナスが決められ日本で頑張...続きを読む(全180文字)
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ニューヨーク本社での研修を含めかなり充実している。そのほかにも定期的に国内外問わず、研修がある。身につけられるスキルは一般的なコーポレートファイナンスや...続きを読む(全160文字)
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四半期ごとに評価が入り、各期毎の目標が明確で良かったです。
管理職は、ジュニアへの気遣いもしっかりしており、安心して仕事が出来ました。定期的にミーティ...続きを読む(全187文字)
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休暇制度
・年2週間以上を連続で取得することが義務。
・一般社員については、年俸制のため残業代はつかない。
福利厚生
・賃貸の場合、会社による住宅...続きを読む(全211文字)
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基本的にすべて実務の中で覚えていくというスタイルだと思います。新卒の社員については、当初、研修があるようですが、僕は中途入社なので、内容はよくわかりませ...続きを読む(全262文字)
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・リーマンショック後、全体的にかなり悪い雰囲気が継続している部署が多いと思う。
・実際、投資銀行部の若手社員、その他部署の中堅社員などで退職者も増えて...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | BofA証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーオブエーショウケン |
| 資本金 | 831億4000万円 |
| 従業員数 | 597人 |
| 売上高 | 840億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹田珠生 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング |
| 電話番号 | 03-6225-7000 |
| URL | https://business.bofa.com/content/boaml/ja_jp/japan_overview.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。