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【イベントや選考を通して感じた】最初の1～3年はローテーションのため投資銀行業務の全体像をつかむ事ができると思う。またアットホームな雰囲気で先輩社員や同期...続きを読む(全190文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＢｏｆＡ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＢｏｆＡ証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＢｏｆＡ証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の狭き門で入られる方はキャリア開発は進んでましたが、中途で入社したので皆無でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
米系投資銀行の中では比較的新卒研修も充実している様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から学ぶ意欲がないと厳しい環...続きを読む(全83文字)
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自分の都合さえつけば会社負担で様々なスキルアップ制度が容易されており、会社負担で受講できる。優秀な頭脳集団は、会社の協力があって維持されている。おかげさ...続きを読む(全173文字)
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新卒で入社した企業であるが、金融の基礎知識をは自分から積極的に吸収していく必要がある。特に金融系の学問を大学ないし大学院にて研究していなかった人間にとっ...続きを読む(全176文字)
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長期的な資産管理を行う事で、顧客とのパートナーシップを築いていく、という経営方針は素晴らしかったが、国内マーケットの実情と合致しておらず、徹底した成果主...続きを読む(全150文字)
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入ってきたばかりの新人はまず2ヶ月ほど研修を受ける、配属される部署によって内容は違うが、トレーダーは先輩社員について取引の仕方、ブルームバーグ端末の扱い...続きを読む(全176文字)
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ニューヨーク本社での研修を含めかなり充実している。そのほかにも定期的に国内外問わず、研修がある。身につけられるスキルは一般的なコーポレートファイナンスや...続きを読む(全160文字)
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基本的にすべて実務の中で覚えていくというスタイルだと思います。新卒の社員については、当初、研修があるようですが、僕は中途入社なので、内容はよくわかりませ...続きを読む(全262文字)
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研修はかなり充実していたとおもいます。自己啓発、パソコンスキなど。
上司からは何もありません。研修以外は、ほとんど自分自身で切り開いて
いくしかあり...続きを読む(全153文字)
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中途採用の秘書職だったため、研修などはなし。OJTだったが、秘書同士、色々助け合ってできた。一度だけだったが、秘書職を集めた研修が設けられた。それはそれ...続きを読む(全315文字)
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研修内容は充実しており、他企業ではないような最新の研修内容である。上司なども比較的フラットな関係で意見交換できるので、研修以外でも普段の仕事でも意識を高...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の自主性を尊重し、手を挙げるとなんで任せてくれるような文化がある。米系特有のカルチャーがあり、ある程度裁量を持った形で仕事ができ、給与へ...続きを読む(全181文字)
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【イベントや選考を通して感じた】米系投資銀行の中でもフットワークが一番軽い印象。ただ選考ではやはり他社と変わらず思考力や人間性を厳しく見定められていたと思...続きを読む(全181文字)
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【イベントや選考を通して感じた】最近ではだいぶ改善したと思うけれども、やはりハードワークであるという事には変わりないと思う。話によると、インターンでもふつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外出張が多く、特にアジアは各国に行きました。日本人より働きやすかったです。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資金融はすでに終わりを迎えていると思います。この先また雇ってもらえるかはおいておいて、同じ職場で働く機会が来て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職で採用されたので非常に満足のいく年収でした。ただし外資系なのでいつ切られるかが心配でしたが、前に会社の上司が誘ってくれたので10年勤め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リストラですが、それなりのパッケージなど良かったので文句はありません。再就職も半年以内にできたので良かったです。
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【良い点】
社内にジムがあり行後に運動に励むことが出来良い環境であった。今もあるのかは不明。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
金融マーケットの知識やマーケットの最前線で取引を行える面白さはある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
リーマンショック以前は本当にやればやった分ボーナスに反映されていた。
ハードワークは事実だがそれに見合う報酬であったと認識している。
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金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
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本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
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三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
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【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)
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とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)
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成果主義や能力主義の側面が強くあって、若手でも挑戦できる環境があると思った。続きを読む(全38文字)
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銀行や信託など様々な金融機関を持つグループ会社への出向の可能性もあり、キャリアの選択肢は様々。続きを読む(全47文字)
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ＢｏｆＡ証券の 会社情報
| 会社名 | ＢｏｆＡ証券株式会社 |
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| フリガナ | ビーオブエーショウケン |
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