美和電気工業の評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
人によりバラバラ過ぎる。楽人は客先への外出も余りせず、ノルマ達成出来てしまうし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別、地域別で違...続きを読む(全285文字)

【良い点】
お困りの客先にてアプリケーションを提案出来、1から関われば達成感ひとしおで営業&技術冥利に尽きる所。
客先の仕事に貢献出来る所。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
上司も比較的簡単に許可してくれるため、
よく有給休暇を取る人には良いかも。
また、賞与が割と良い。
年間6ヶ月分くら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東日本地区（北海道含む）に広く展開している商社であることと、様々なメーカーの商品を広く取り扱っている点は強みだと思います。ただ、お客様との接...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームなところです。親身になって相談に乗ってくれることは非常にありがたいのですが、場合によって・人によっては踏み込み過ぎに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時並んでいた求人票の中で比べてみると、他社の給与と比べたら、中の中か、中の下くらいでは無いかと思われた。まずまずではないかと当時は思ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手メーカーの代理店ということもあり、取り扱える商材は豊富にあり、製造業も大手ユーザーが多く多種多用の経験が出来ると思い入社を検討した。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アットホームな会社であることかな。良い意味でも悪い意味でもアットホームです。営業所によっては平日遅くまでの深残、休日出勤もあるようですが、私...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員教育に外部の教育機関の通信教育テキストを使用していた。自社で教育する講師も時間も用意できないからであろうと想像する。教育業者のテキス...続きを読む(全224文字)

【良い点】
結果を残せなくても大丈夫
家庭や家族に悩みがあり家に帰りたくない人にはオススメの会社です。だらだら会社に残っていれば仕事をしている人間だと評...続きを読む(全218文字)

【良い点】
横河電機を初めとする、様々な計測制御機器について学ぶことができる。また、各種制御システム、工事、メンテナンスなどただの物売りではない仕事も沢...続きを読む(全179文字)

【良い点】
計測制御という領域についてのスキルアップという観点では、様々なメーカーの様々な製品について学ぶ事が出来、力がつくと思うが、福利厚生、給与共に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日は基本的には休み。
技術職の担当者は、土日祝日関係無く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
横河電機総合代理店の為、安定はしている。30代までは世代の平均年収を貰えると思う。40代以降は不明。よくも悪くも安定している。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。結果を残せなくても解雇の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に活動し、自身の経営計画を超過達...続きを読む(全218文字)

【良い点】
プログラミングのスキルアップを行う上で重要な、多種多様性という意味では、様々な業種のシステム等を見ることができるので、知識や経験面を十分にア...続きを読む(全350文字)

【良い点】
商品知識もないのに機器営業に配属されたが、お客さんから質問されても答えられず苦労した。残業は申告制でタイムカードはなかった。申告制なので認め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
横河電機の代理店であると同時に、他メーカーの製品も扱っていて、その守備範囲がかなり広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横河製品で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大企業のような他人行儀な部分が少なく、どちらかというと家庭的な雰囲気のある会社だと思われます。ただし、私が見ていたのは会社の表面だけかもしれ...続きを読む(全201文字)

タイムカードのない会社だったのでびっくりしましたが、同時に、残業も申告制で、自分で時間を書いて上司に提出しますが、申請した分のすべてが残業時間とはならず...続きを読む(全150文字)

転職する前はそんなに給与の良い会社ではないと思っていたけど、転職後には、ある程度くれていたんだって思いましたね。交通費もしっかり出してくれてましたし。た...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍当時のことで今はどうなっているか不明ですが、新入社員の教育は、どこかの通信教育みたいなのをやった記憶があります。テキストを見て、答案用...続きを読む(全182文字)

昇給は上司の気分次第で決められる事が多く一生懸命実績を積上げても報われない。
プロパーより中途採用の人材が優遇される会社である。
おいしい仕事は上司...続きを読む(全334文字)

バブル期は技術職で内定を受けても実際には営業職に配属されたり、取締役の親族が優遇されたりという企業。労働組合はない。残業は申告制でタイムカードがない。新...続きを読む(全154文字)

横河電機の代理店がメインの商社。営業利益は電力会社に依存している状況で、特に原発への流量計や計装器類の販売、そしてそれらの定期メンテナンスで儲けている。...続きを読む(全166文字)