この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方などは、売上や各種ポイントの達成などで、きちんと評価され社内表彰などもあるため、モチベーションが上がる方が多いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
日建リース工業株式会社 報酬UP
日建リース工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建リース工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日建リース工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業の方などは、売上や各種ポイントの達成などで、きちんと評価され社内表彰などもあるため、モチベーションが上がる方が多いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が部下を評価するだけではなく、部下が上司を評価する機会が年に一度あり、改善要求を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通で、社宅制度や福利厚生はしっかりしている。給料は標準ではあるが、気になる点を見ても分かる通り、給料は上がることないので注意。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司や同僚の方々、親身になって相談にのってくださります。
チームワークで協力し合って仕事ができる。
福利厚生はしっかりとしている。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多いと思う。また、ボーナス以外に創立記念日に商品券がもらえる時もあります。また、仮設資材のリーディングカンパニーであり、業界最大手で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人間でも居続ければそれなりの生活が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若者に厳しく年配者に甘い会社の為、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回あるボーナスの他に、創立記念日には商品券を支給されます。ボーナスと同じように評価によって金額が異なります。年に3回ボーナスがあるようでモ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はそれなりですが、社宅補助がかなり大きいです。月に15000円程度で2LDKのアパートに住めるのでその点は助かります。上に上がればそこそこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国規模の会社。良い上司にあたると仕事も進めやすく、自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合評価はあるが基本的に売り上げし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
目標と言う名のノルマが未達でもボーナスはあまり変わらない気がします。安定性と言う面では良いのかもしれません。
ただ、未達の場合はかなり詰められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
固定給なのはいい、一度上がってしまえば査定までは落ちない。
早上がりや、半休を貰っても上司の裁量で出勤扱いにしてもらえたりするのはいい点。
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【良い点】
年二回ボーナスはあるがあまりでない。安定はしてる
役職はほぼ埋まっておりあがれたとしても、給料はそんなにもらえない。スキルアップしたり、上昇志...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。休みは完全週休2日制を謳っていたが特にそういうわけでもなく、普通に出社していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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ブラックに当たる企業でした。
祝日のある週の週末は、有給をあてざる得なく、まともにとれる休みはほぼ無し。
契約社員やパートの仕事の内容は、正社員と変わらず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されている。
給料水準も普通
【気になること・改善した方がいい点】
みなし残業を採用しており、100時間残業しようが残...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては仕事量と比較して満足したことは一度も無い。転職組なのだが地方の給与水準よりも低い。
新卒の方や転職を検討してる方は入社はお勧め出来ない。従...続きを読む(全202文字)
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創業者をたたえる独特の社風がありました。本社研修は体型的でしたが、営業研修はOJTのみで、自分で恥をかきながら覚えるという感じです。収入は悪くありませんで...続きを読む(全151文字)
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オーナー企業のため完全にトップダウン方式で物事が決まっていく社風。
自由闊達な雰囲気はあまりない。
男性中心のため女性が長く働くことは難しい。
給与...続きを読む(全168文字)
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一通りの相互評価制度はあるが
機能しているかは疑問に感じます。
年に2回、成長シートの名の目標を記入するシートを提出
の義務があるが、どこかのコンサ...続きを読む(全167文字)
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頑張っても頑張っても給料変わらん。残業も付かないし土日も忙しい人だけサービスで出勤。でもやることは沢山。頑張れば頑張るほど損する会社。上司は仕事しないでさ...続きを読む(全193文字)
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軍隊を思わせる、上下関係にうんざりした。当時、会長が、自分の息子を入社させ、この会社の将来に絶望したのがきっかけで退社しましたが、今となっては、正解だった...続きを読む(全152文字)
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給与・評価制度については、一貫性がなくコロコロ変わっている。かといって大幅な昇給はなし。今度から、同じ役職に3年以上以内と昇格できないとか訳の分からない制...続きを読む(全163文字)
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・建設業界が低迷している中でも自分が居た時は少なからず賞与が有った事はまだ良かった。
・昇給等で満足している点は無い。
自分は役職就く前に辞めたが他...続きを読む(全151文字)
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給与は事務の普通レベルだと思います。賞与は少ないと思います。
昇給のスピードは遅いです。出世したくても上が詰まってるのであまり期待できなしと思います。
...続きを読む(全176文字)
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不況の建築業界での給与としては、悪くはないと思います。営業としてのノルマはあり年収で5%程影響が出ますが、他業種と比較してそれ程厳しい話ではないと思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大企業と取引ができる。所属する部署にもよるが、知名度も高い為、雑な態度では扱われない。大企業の顧客と仲良くし転職させてもらうのが王道。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
期待されていない人材は定時で帰ろうが何も言われない。
ある程度周りを気にする人間は有給は使えない。
13年務めたが、男性で有給を使用している人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によっては引き止められ具合が異なる。上司でクリアしてもその上の支店長クラスがでてきて永遠に引き止められます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当現場が決まっているため休みの取りずらさはかなり高い。休める環境は作っている雰囲気はあるが、結局休むのに勇気がい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
奇数週の土曜日が工場稼働の為当番制で出勤あり、子持ちは省かれるので未婚者独身はかなりハードワーク。また、振休も無し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
CADを使っての図面作成や計算書の作成など、専門的な知識が身につく。また、資格取得にも力を入れていたため、会社負担で資格の専門学校に通うことも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職時には部署異動の提案など、気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄は良いが、一人一人の業務量が多いため、フォロ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務系の場所ではノー残業DAYや残業を減らしていくなどの文化ぎあるように感じる。営業ではノルマがあり、日中は外回り、帰社後は図面のすり合わせや...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によって仕事量が偏っている。下請け会社からの不満と顧客からの急な依頼で板...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りほとんどない。東証1部上場企業…という看板は給与からは全く感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が20時間分あったため、しっかりとした給与が確保されている面に魅力を感じたのが入社をきめたきっかけでした...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
部署によって評価の対象が違うので一概には言えませんが、主に経歴に沿って同年代間で多少の差異があると思い...続きを読む(全364文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は仕組みとしはある程度出来上がっていてどのくらいの役所になればどれぐらいの年収がらもらえるのかだいたいのイメージができること
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。残業代も1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職の場合、なかなか昇格しないので、基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、福利厚生が充実しており社宅などがあり、格安で住ませてもらえるので地方からの学生は助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
りそなグループであるが、他の業界と比べ年収はかなり低い水準である。続きを読む(全33文字)
初任給も比較的高く、年二回のボーナスの金額が高い。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日建リース工業株式会社 |
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フリガナ | ニッケンリースコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,750人 |
売上高 | 964億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 関山正勝 |
本社所在地 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2丁目11番73号 |
電話番号 | 03-3295-9111 |
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