この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が部下を評価するだけではなく、部下が上司を評価する機会が年に一度あり、改善要求を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
日建リース工業株式会社 報酬UP
日建リース工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建リース工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日建リース工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司が部下を評価するだけではなく、部下が上司を評価する機会が年に一度あり、改善要求を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通で、社宅制度や福利厚生はしっかりしている。給料は標準ではあるが、気になる点を見ても分かる通り、給料は上がることないので注意。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司や同僚の方々、親身になって相談にのってくださります。
チームワークで協力し合って仕事ができる。
福利厚生はしっかりとしている。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多いと思う。また、ボーナス以外に創立記念日に商品券がもらえる時もあります。また、仮設資材のリーディングカンパニーであり、業界最大手で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人間でも居続ければそれなりの生活が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若者に厳しく年配者に甘い会社の為、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回あるボーナスの他に、創立記念日には商品券を支給されます。ボーナスと同じように評価によって金額が異なります。年に3回ボーナスがあるようでモ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はそれなりですが、社宅補助がかなり大きいです。月に15000円程度で2LDKのアパートに住めるのでその点は助かります。上に上がればそこそこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国規模の会社。良い上司にあたると仕事も進めやすく、自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合評価はあるが基本的に売り上げし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
目標と言う名のノルマが未達でもボーナスはあまり変わらない気がします。安定性と言う面では良いのかもしれません。
ただ、未達の場合はかなり詰められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
固定給なのはいい、一度上がってしまえば査定までは落ちない。
早上がりや、半休を貰っても上司の裁量で出勤扱いにしてもらえたりするのはいい点。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年二回ボーナスはあるがあまりでない。安定はしてる
役職はほぼ埋まっておりあがれたとしても、給料はそんなにもらえない。スキルアップしたり、上昇志...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。休みは完全週休2日制を謳っていたが特にそういうわけでもなく、普通に出社していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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ブラックに当たる企業でした。
祝日のある週の週末は、有給をあてざる得なく、まともにとれる休みはほぼ無し。
契約社員やパートの仕事の内容は、正社員と変わらず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は完備されている。
給料水準も普通
【気になること・改善した方がいい点】
みなし残業を採用しており、100時間残業しようが残...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては仕事量と比較して満足したことは一度も無い。転職組なのだが地方の給与水準よりも低い。
新卒の方や転職を検討してる方は入社はお勧め出来ない。従...続きを読む(全202文字)
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創業者をたたえる独特の社風がありました。本社研修は体型的でしたが、営業研修はOJTのみで、自分で恥をかきながら覚えるという感じです。収入は悪くありませんで...続きを読む(全151文字)
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オーナー企業のため完全にトップダウン方式で物事が決まっていく社風。
自由闊達な雰囲気はあまりない。
男性中心のため女性が長く働くことは難しい。
給与...続きを読む(全168文字)
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一通りの相互評価制度はあるが
機能しているかは疑問に感じます。
年に2回、成長シートの名の目標を記入するシートを提出
の義務があるが、どこかのコンサ...続きを読む(全167文字)
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頑張っても頑張っても給料変わらん。残業も付かないし土日も忙しい人だけサービスで出勤。でもやることは沢山。頑張れば頑張るほど損する会社。上司は仕事しないでさ...続きを読む(全193文字)
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軍隊を思わせる、上下関係にうんざりした。当時、会長が、自分の息子を入社させ、この会社の将来に絶望したのがきっかけで退社しましたが、今となっては、正解だった...続きを読む(全152文字)
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給与・評価制度については、一貫性がなくコロコロ変わっている。かといって大幅な昇給はなし。今度から、同じ役職に3年以上以内と昇格できないとか訳の分からない制...続きを読む(全163文字)
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・建設業界が低迷している中でも自分が居た時は少なからず賞与が有った事はまだ良かった。
・昇給等で満足している点は無い。
自分は役職就く前に辞めたが他...続きを読む(全151文字)
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給与は事務の普通レベルだと思います。賞与は少ないと思います。
昇給のスピードは遅いです。出世したくても上が詰まってるのであまり期待できなしと思います。
...続きを読む(全176文字)
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不況の建築業界での給与としては、悪くはないと思います。営業としてのノルマはあり年収で5%程影響が出ますが、他業種と比較してそれ程厳しい話ではないと思います...続きを読む(全151文字)
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土曜・休日出勤手当て付かず。
みなし残業を採用しており、超過残業分は申請によるものだが
地域によるが雰囲気と言うか超過残業申請しようものならお呼び出し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どこの企業でもそうですが、仕事より媚びどす。コミュニケーション能力がある人は地位を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在改善されつつありますが、業務上のトラブルやエラーです。休んだ分負担が増える為誰かが処理し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ依怙贔屓です。頭数が足りない為退社出来ず、子供の迎えにも間に合わない、相談しても...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通です。住居の手当・扶養手当・通勤手当・固定残業代・毎年の健康診断などあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度まで勝手に役職やランクが上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
センター職にスキルアップはありませんので、何も面白くなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仮設と物流の売上が上がると、介護も肖れるので期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設・物流がメインになるので介護は全てにおいて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点は固定給です。それ以外は見当たりません。在籍中に子供が誕生すると特例で時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍中の会社が経営不振でしたので、急いで転職活動をした時に出会いました、明らかに準備不足でしたが、入社出来てしまいました。
入社理由は年齢制限...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
介護用品のみですが、商品知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありませんでした。
役割当てが大雑把、申請上げても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃上限は低め(首都圏で上限75,000)に設定されているが、超過分は自己負担で借り上げ社宅に10年間住むことができる。期限も転勤となればリセ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列、日本企業の良い点、悪い点が色濃く出る社風。一般的には年収は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
天下りやグループ会社、中途採用の人の方が、新卒で入社してずっと在籍している人よりも給料が高いという不可思議さ。
社長のお気に入りになれば、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収は悪くないです。基本給は多くありませんが、ボーナスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するかどうかは...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は良い方。ボーナスがおおい
そこらへんの会社よりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげてほしい。
資格給などで増や...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織より個人。
個人で頑張れば評価はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。
基本給がかなり低いため、高収...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は年2回決められた期間で決められた額が支給されるのでその点は安心だが決算ボーナスはない。
勤続年数に応じて昇格していくので年功序列感は若干...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日建リース工業株式会社 |
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フリガナ | ニッケンリースコウギョウ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,750人 |
売上高 | 964億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 関山正勝 |
本社所在地 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2丁目11番73号 |
電話番号 | 03-3295-9111 |
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