この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客である半導体メーカーの受注は1年先のことが決まるため先行きが読めてしまう。また市況の影響をすごくうけるのでキャ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客である半導体メーカーの受注は1年先のことが決まるため先行きが読めてしまう。また市況の影響をすごくうけるのでキャ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育、外部研修機会はほぼなかったため期待はしない方がよい。何か新しいことを導入することがあると(システム等)関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外資系と言うこともあり英語を使う機会は多かったです。英語が話せない人でも仕事はこなせる環境ではありましたがシステム面や技術的なやり取り等社内で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしており、業界未経験でもわかるように手厚く教えていただけます。また、海外のトレーニング施設に行くこともありそれは外資系なら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は思っている以上にいいような気がします。住宅手当も少しではありますが存在し、地域手当や独自の手当などもあり手当に関する福利厚生はしっかり...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は基礎開発・新規開発にもそこそこ力を入れ、各人が自分のペースで仕事をできる環境でしたが、経営層が変わってか...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの支援体制ははっきり言ってしまえば皆無。各々が現場などで学んでくれというスタンス。逆に言えば、現...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なバックグラウンドを持った人たちが働けるということで入社したが、ここ最近は半導体経験者を重視する傾向が強くなっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職は中途採用が多いため、1年、2年で直ぐに入れ替わります。バックグランドはすごいのですが、現実とのギャップで辞められる方が多いです。事業部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を苦にしない人、休日出勤を苦にしない人であれば長続きするかと思います。月に150時間以上残業をされている方もおり、どうやって人事部門が隠ぺ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に1度定期傾向診断を受けることが出来ます。年に1度避難訓練に参加でき、消火器の使用方法を覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は徐々に悪くなっておりますが、残業代はすべて出ます。残業代を稼ぎたい方にとっては良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社理由は他社に負けない誇れる製品があり、長年会社へ働ける会社であると感じたことが一番の理由だ。少なくとも2009年に行われたPerform以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日に、出勤することは部署によって、違いが出ると思います。毎日定時あがり、土日出勤することないところももちろんあります。ただ、忙しいところでも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本、人件不足のため、若い方でも、仕事の多くを任せられる傾向があります。若いうちから、いろいろなことを挑戦出来て、非常にいいと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業界の企業と比べて、かなり、基本給は低いとは思います。ただ、残業代はすべて払っているので、バースが低い分は残業で稼ぐと考えていた人が結構いま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社の場所は良いです、人が混んでる都心ではなく静かな田舎です。休暇は比較的に多い方です。また、人が少ないため、もっと自分らしき仕事できると思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しがよく、多くの意見がいえ、反映されやすく、エンジニアとしていい環境と言える。やりたいことが明白であれば、部署移動も可能である。基本的な教...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の人間関係が非常に良い。よって、困ったことがあれば、気軽に周りに相談する事ができる。また、スキルについても、若いうちから幅広い業務を任せら...続きを読む(全198文字)
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開発からアフターサービスまで、トータルでマネジメントでき、かつ、それを任せてくれる点は評価に値する。ただし、手取り足取りしないと動けない人や、全体を俯瞰で...続きを読む(全153文字)
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開発力やマーケティング力の無さから、将来生の不安を感じた。市場を自分から作る能力に欠け、開発が後手後手に回るため、市場創世記の一番うま味のあるところでシェ...続きを読む(全152文字)
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これといった教育体制はないです。過去、教育体制を整えようとしていた時がありましたが、頓挫しています。長期的な人材教育という考えはないと思います。外資系企業...続きを読む(全152文字)
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業界内では安い方かもしれませんが、一般企業に比べると十分に高い報酬を得ていると思っています。昇給は役職が上がらないと上がり辛い環境となっています。役職は簡...続きを読む(全151文字)
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今年より年俸制が採用されています。それ以外に年間業績ボーナスが支給されています。日本だけのシステムは無くなりつつあります。グローバル活動が中心となってきま...続きを読む(全165文字)
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入社前に関連会社にいたため社風や業務内容はだいたい把握していました。
入社当初は、外資系でありながらとても日本的な社風で和気あいあいとしていたが、半導体...続きを読む(全168文字)
会社名 | 日本エー・エス・エム株式会社 |
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設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 46億円 |
従業員数 | 212人 |
代表者 | 吉田富徳 |
本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目23番1 |
電話番号 | 042-337-6311 |
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