回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体成膜装置の会社として専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんど行われない、また他技術者は教...続きを読む(全99文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エー・エス・エム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エー・エス・エム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半導体成膜装置の会社として専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんど行われない、また他技術者は教...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人次第で、改善案を出し、業務改革を実行させてもらえたことは、とても大きなスキルになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育、外部研修機会はほぼなかったため期待はしない方がよい。何か新しいことを導入することがあると(システム等)...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための基準が明確でない。どうすればキャリアアップできるのかがまったく...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりとしており、業界未経験でもわかるように手厚く教えていただけます。また、海外のトレーニング施設に行くこともありそれは外資系な...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの支援体制ははっきり言ってしまえば皆無。各々が現場などで学んでくれというスタンス。逆に言えば、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の人間関係が非常に良い。よって、困ったことがあれば、気軽に周りに相談する事ができる。また、スキルについても、若いうちから幅広い業務を任せ...続きを読む(全198文字)
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これといった教育体制はないです。過去、教育体制を整えようとしていた時がありましたが、頓挫しています。長期的な人材教育という考えはないと思います。外資系企...続きを読む(全152文字)
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系統だった社員教育は存在しません。自らスキルアップ出来る人とそうでない方の差は大きくなると思います。また、上司や先輩社員からの指導に関しても個々の能力差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外国籍の人が多く、多文化交流が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
お国が違えば、仕事のすすめかたも違う。
特に日本語を理解しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実績・パフォーマンスが認められれば、昇給・昇格は早い。 ただし、見た目のパフォーマンスのみのケースもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトの進め方は、ある程度担当者の裁量範囲で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトが同時並行であって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人の裁量範囲は比較的広いと思われ、自分のアイディアや実行力が生かせるかも。 英語でのコミニケーション能力は広く役に立つ。 特に職位が上がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ半導体市場は成長が続くと思われ、事業発展の機会はまだまだあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のグローバルオペレ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務委託ということもあり、残業はない。定時でしっかり帰れて自分の時間をしっかり持てた。正社員は残業がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力を正当に評価する社風が根付いており、女性の管理職も多数活躍しています。育成やサポート体制も充実しており、ライフステージに合...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在の職場で多くの経験を積み、一定の成果を上げてきましたが、今後さらに成長し続けるためには新たな環境が必要だ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良く、働きやすい空気ではあると思う。パワハラだとかそんなものも無くとても令和的だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業としてはかなり良いところにいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がバックオフィスの人員を削減したがっている。割とすぐ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 日本エー・エス・エム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエーエスエム |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 46億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 代表者 | 吉田富徳 |
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目23番1 |
| 電話番号 | 042-337-6311 |
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