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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの進め方は、ある程度担当者の裁量範囲で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトが同時並行であって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プロジェクトの進め方は、ある程度担当者の裁量範囲で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のプロジェクトが同時並行であって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まだ半導体市場は成長が続くと思われ、事業発展の機会はまだまだあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のグローバルオペレ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実績・パフォーマンスが認められれば、昇給・昇格は早い。 ただし、見た目のパフォーマンスのみのケースもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外国籍の人が多く、多文化交流が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
お国が違えば、仕事のすすめかたも違う。
特に日本語を理解しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の裁量範囲は比較的広いと思われ、自分のアイディアや実行力が生かせるかも。 英語でのコミニケーション能力は広く役に立つ。 特に職位が上がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産や子育て、不妊治療に対する理解があり、育児休を取得した男性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は副業禁...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職はとにかく給料がいい。
日本の大企業並、もしくはそれ以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上の管理職になると...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるが、事務系職種は残業も少なく、有休も取得しやすいので、子育てしながら就業可能。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性でも新人でも、実力があれば高収入が狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だが、評価制度に則り部署内の相対評価となり、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは申し分なく、職場環境も人間関係もほぼ問題なかったので、退職するのに1年も悩んだほど。引継ぎに3ヶ月要したが、仕事が専門...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、お子さんがいるママさん社員も、半休を使って学校関係の用を済ませたり、全社的に休みも取りやすい環境だったと思う。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本人次第で、改善案を出し、業務改革を実行させてもらえたことは、とても大きなスキルになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は基礎開発・新規開発にもそこそこ力を入れ、各人が自分のペースで仕事をできる環境でしたが、経営層が変わって...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップの支援体制ははっきり言ってしまえば皆無。各々が現場などで学んでくれというスタンス。逆に言えば、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なバックグラウンドを持った人たちが働けるということで入社したが、ここ最近は半導体経験者を重視する傾向が強くな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職は中途採用が多いため、1年、2年で直ぐに入れ替わります。バックグランドはすごいのですが、現実とのギャップで辞められる方が多いです。事業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を苦にしない人、休日出勤を苦にしない人であれば長続きするかと思います。月に150時間以上残業をされている方もおり、どうやって人事部門が隠...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に1度定期傾向診断を受けることが出来ます。年に1度避難訓練に参加でき、消火器の使用方法を覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は徐々に悪くなっておりますが、残業代はすべて出ます。残業代を稼ぎたい方にとっては良い会社かもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社理由は他社に負けない誇れる製品があり、長年会社へ働ける会社であると感じたことが一番の理由だ。少なくとも2009年に行われたPerform...続きを読む(全182文字)
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開発からアフターサービスまで、トータルでマネジメントでき、かつ、それを任せてくれる点は評価に値する。ただし、手取り足取りしないと動けない人や、全体を俯瞰...続きを読む(全153文字)
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開発力やマーケティング力の無さから、将来生の不安を感じた。市場を自分から作る能力に欠け、開発が後手後手に回るため、市場創世記の一番うま味のあるところでシ...続きを読む(全152文字)
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これといった教育体制はないです。過去、教育体制を整えようとしていた時がありましたが、頓挫しています。長期的な人材教育という考えはないと思います。外資系企...続きを読む(全152文字)
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業界内では安い方かもしれませんが、一般企業に比べると十分に高い報酬を得ていると思っています。昇給は役職が上がらないと上がり辛い環境となっています。役職は...続きを読む(全151文字)
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今年より年俸制が採用されています。それ以外に年間業績ボーナスが支給されています。日本だけのシステムは無くなりつつあります。グローバル活動が中心となってき...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 日本エー・エス・エム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエーエスエム |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 46億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 代表者 | 吉田富徳 |
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目23番1 |
| 電話番号 | 042-337-6311 |
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