日本エア・リキード合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
参入障壁が高いため、競合他社が増えることはそうなく今後潰れることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が激しいため、何...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない40代、50代の社員のモチベーションが低いと感じる。
人によって業務量が異なりすぎている。不公平感が強...続きを読む(全124文字)

【良い点】
常に上昇志向を持っている人、セルフラーニングをできる人はスキルアップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら声を上げないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賃貸でも持ち家でも、名義の半分以上が従業員のものであれば毎月手当
が出る。非管理職は子供手当もでる。
ランチクーポンが利用できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇格は望めばすぐなせるものではないが、ボーナス支給額については最大値になるよう上司がサポートしてくれると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
比較的フラットな組織体制で自由に発言し検討することは可能だと感じます。自分の考え・やりたい事は実現しやすい環境でもあり、部署によっては様々な...続きを読む(全493文字)

【良い点】
ほぼすべての産業といってよいほど幅広い産業に製品（産業用ガス）を供給しているため、ある産業が不況になっても、ほかの産業でカバーできるため、安...続きを読む(全228文字)

【良い点】
人が良い同僚が非常に多い。公私ともに良くしてもらっているので、退職することを非常に躊躇っている。必死に仕事をすれば、誰かしらが支えてくれる。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
実力主義を取り入れている点は良いと思う。いわゆる、年功序列はなく、仕事を回せる人間の評価はたかい。
したから、P4.P3.P2.P1の4段階...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やりがいを持てるかどうかは、所属部署と上司、最終的には本人次第。仕事は本人の裁量に任されることが多い。ただし、中には細かく厳しくコントロール...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休、産休取りやすく。復帰もしやすいと思います。
女性管理職も増えてきており。会社としても増やしたいようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製造現場で女性がリーダーとして働いている部署も多い印象。産休や、時短労働もフレキシブルな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性ばかりの部署があるのでそこの部署に行ければ働きやすいとは思う。女性専用更衣室、駐車場がある。女性は夜勤はないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ここ数年は男性も育児休暇を積極的に取得できてているので、子育て世代の社員には優しい企業であると言える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度面と職場環境
​ワークライフバランス: 産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用して子育てと両立している社員が複数存在しま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい会社なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎる為、不平等にはめちゃくちゃ感じた。責...続きを読む(全100文字)