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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の働きやすい環境作りには力を入れていると感じた。育児休業も積極的に受け入れ、最近では男性社員の育児休業も積極的に受け入れている。女性...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日比谷総合設備株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日比谷総合設備株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日比谷総合設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の働きやすい環境作りには力を入れていると感じた。育児休業も積極的に受け入れ、最近では男性社員の育児休業も積極的に受け入れている。女性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業種柄女性はやはり少ないので、入社すれば社員からかなりチヤホヤされる。
現場で配属されてもお客様として扱ってくれるし、簡単な仕事のみこなせば...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性のキャリアモデル作成に積極的に取り組んでいる。
現場・事務でも役職につく状況を作り出せている。
産休・育休の取れる風土もできているので取...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
すごく働きやすい環境だと思います。育休、産休も取れ、時短勤務なども積極的に取り組んでいます。取ったとしてもとくに文句を言われることもなく事務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
出産後も復帰してる社員も多いし、会社側も快く受け入れている。
育児しながら、出勤してる方もいるし、勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年配の男性の社員が多いので、優しい、小さい子供がいて、急な休みでも、おおらかに対応してくれます。有給も取りやすいです。各部署に女性1人で、ワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の部署では体調の悪くなった自分にも明るい言葉をかけてくださったり、心配してくださる心優しい方がたくさんいました。ありがたかったです。
【...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
いい現場、いい上司のいるところに行ければ配慮してもらえる。優秀な人、もしくは雰囲気のいい現場の下であればミスや手戻りが少ないためトラブルが無...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助、持ち株がある。宿泊施設やジムの割引券など希望者に抽選でもらえる。もしくは割安でワイン、野球観戦券などが買える。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給は資格を持っていれば3〜4年ごとに順当にあがる。賞与は業績で決まるので、業績がいいと評価か平均であっても3桁は貰える。
【気になること・...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
残業代ありきの高年収だが、若くてもお金を稼いでいくことができるため魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてもお金を稼ぐ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手でも裁量権のある仕事を任せてもらえる。現場にて色々な人とコミュニケーションをとりながら建物を作り上げていく仕事のため、わからないことも多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、休みもカレンダー通り取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の部署では、休日出勤に関して繁忙期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当は、社内で借り上げてある社宅に30歳まで5000円で住むことができるため、貯金もすることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい人が多いとは思う。先輩たちも皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら優しい人でも、忙しい時は余裕がなくな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は新築は日曜休みで改修工事は水曜休みが多い。中々2日間連続で休日をもらえない。いそがしすぎて。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤソウゴウセツビ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 57億5344万円 |
| 従業員数 | 996人 |
| 売上高 | 897億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中北 英孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 962万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1385 |
| URL | https://www.hibiya-eng.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。