この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週の全社員テレビ会議での社長メッセージや優秀社員表彰やメッセージは、かなりやる気にさせます。これから日本のスポーツがどうなるか、プロとのかかわりかたがど...続きを読む(全261文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週の全社員テレビ会議での社長メッセージや優秀社員表彰やメッセージは、かなりやる気にさせます。これから日本のスポーツがどうなるか、プロとのかかわりかたがど...続きを読む(全261文字)
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本当に会社は変わったと思います。いままでは、値上げの連続でしたが、最近では値下げや無料の商品もでてきました。いままでも会員数は増えていたのに、これからは爆...続きを読む(全313文字)
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毎週1回、全社員が参加するテレビ会議があるのですが、視聴するたびに、毎回勇気付けられます。特に、最初に話をされる社長の話は、壮大な感じですが、夢ではなく、...続きを読む(全287文字)
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リーフラスは、学校法人をもってるし、プロスポーツ団体ももっているので、本気で日本のスポーツを変え、デザインするつもりで社長は運営されていると思います。業界...続きを読む(全225文字)
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14期連続の増収で、業界ナンバーワンの会員数の会社です。コンサル契約も解除して、スッキリと、スクールに取り組めるようになりました。子どもたちは、かわいいし...続きを読む(全186文字)
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私が入社したときからずっと売上は伸び続けています。特に上司が数字をいいだした時期からは、相当な伸びがあったように記憶しています。しかし、社員の退職も上司が...続きを読む(全171文字)
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ここ数年で新しい事業部や新規地区に出店している。このまま全国展開を進めるだけでなく、スポーツビジネスとして急激に成長していると実感している。会社のスピード...続きを読む(全169文字)
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この会社のスクールの目的は、スポーツを通して子供たちに人間的な魅力や自立する力をつけることで、他のスクールやクラブチームのように、試合に勝つことではない。...続きを読む(全499文字)
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業績は13年連続の増収増益であり、まさに右肩上がりです。会議での説明では、同業は停滞か右肩下がりであるとのことでした。少子化は全く影響なく、増収増益を続け...続きを読む(全196文字)
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この会社社風は、徹底的な実力主義です。その証拠に、ついこの前までナンバー2であった役員が、海外子会社に飛ばされたり、支店長であった幹部が、平社員に降格させ...続きを読む(全332文字)
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会員数は35000名以上いて、毎年3000人くらい伸びていると思う。キャンペーンをしたときは、もっと伸びている。当然、売り上げも毎年伸びている。月謝も多分...続きを読む(全167文字)
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12期連続の増収増益で、近いうちに株式上場をしますので、これからも売上利益ともずっと増収増益でいくと思います。
少子化で市場は狭いとよく言われますが、リー...続きを読む(全165文字)
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業界内は敵なしです。今期も中途採用者を200名雇いますので安定性、将来性も間違いありません。現場で文句言ってる方もあまりいません。売上、利益で業界を引っ張...続きを読む(全163文字)
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設立して約10年で、社員数1000名を超えている企業で、伸び率は毎年すごいと思います。
ライバル企業は全くない状態です。一社で独占しているともいえます。...続きを読む(全163文字)
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スポーツの会社なので、スポーツの好きな人がたくさんいるので、スポーツ愛の人にはオススメです。職場の雰囲気はとてもよく、皆仲が良いので、休みのときにスポーツ...続きを読む(全173文字)
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支社を一年で13だして、今季も増収増益です!東北支社が予算を達成して、二百万が送られたと会議でやってました!そういうのを見ると凄い会社だと思います。もちろ...続きを読む(全235文字)
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13期連続の増収増益で、今期は50億円の売り上げを超えたと支社長が言っていた。日本中に支店を出しまくっている。子供スクールスポーツ業界では、断トツのナンバ...続きを読む(全230文字)
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13年連続での会社の伸びは、凄いと思う。子供向けのスポーツ業界はリーフラスの一人勝ちみたいな感じがある。ほかは伸びていないみたいだ。今ある市場ではなく、新...続きを読む(全248文字)
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この業界では、初の全国展開企業として拡大が進んでいるため、特にライバル企業の動向が気になることはありません。今後も現在あるスポーツ種目以外の事業部を立ち上...続きを読む(全164文字)
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会社が今上場しようとして、いろいろな作業が増えたのは事実ですが、それをいやで辞めていく社員はおかしいと思います。上場は今の子供たちのためのはずです。自分が...続きを読む(全202文字)
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今期も売上高20%アップを達成していて、会員数も34000名を越えています。競争相手がいないから、独檀場な感じで全国に支店を広げ、増員しています。上場を目...続きを読む(全209文字)
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休みだった隔週土曜日がなくなりました。年間のお休みは100日ありません。販売するものも年々増えており日々プレッシャーがかかります。評価5になってますが中に...続きを読む(全209文字)
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スポーツマネジメントの学校法人を多数経営していて、そこの卒業生がほぼ全員入社してくる。徹底的にスポーツマネジメントを勉強してからの入社であるので、凄く質の...続きを読む(全163文字)
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リーフラスをまねした会社は一杯あるけど、経営層も社員も全くそんな会社は気にしていない。理由はスクールや合宿などの商品力が全然レベルが違い、他社はクレームが...続きを読む(全197文字)
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この間の会議で、11期連続の増収増益だとCFOがいっていた!!
生徒数も32000名を超えていて、売上も確か40億くらいだったはず!!
今後の展開として、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている:
残業時間が長く、休日出勤も頻繁に行われている。
業務効率化が進んでおらず、無駄...続きを読む(全860文字)
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【良い点】
基本給が17万程です。地域によっては1万円の手当てがつきます。
基本給に+して固定残業代が入り月の手取りは大体20万ちょいくらいです。
自身の...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
子どもの指導をおもに担当するので、ある子どもが出来なかったことを指導してできるようになったり、保護者に感謝の言葉を伝えていただいた時は、かなり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりづらさがあり、合宿などの宿泊イベントが被った時は、時折12連勤などとんでもない激務が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や講...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
自分の創意工夫で自身の環境を取り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がおこると、アドバイスを嫌がる。
責任転換を怖がっていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在自体を全く感じない環境。
聞きづらいし、言いづらい環境をもっと改善していかないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で何も聞かずに送り出す環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者にイヤな仕事を押し付けたり、嫌みや叱責を急にはじめた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
英会話という媒体で、対面を好む人がいる限り需要はある業界と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン英会話が台頭してきてい...続きを読む(全96文字)
通信教育ではとても有名なので一定の顧客は見込むことができる。ただ、少子化による子どもの数減少や様々なアプリの出現により利用する人が減ってしまう可能性もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や学習サービスの多様化、競合他社の増加で教育事業は厳しい状況も続いているので、完全に安定ばかりの将来ではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
値段がある程度安く入りやすいため今後も拡大はしていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で店舗拡大しているため、現場は困...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業ずっとしてる頭おかしな会社です。
そんな会社なので、そこで長く働いてる責任者の考え...続きを読む(全254文字)
求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格業界では最大手であること、全国に校舎という有形固定資産を多く抱えていることは強みであると思うが、その強みに沿った事業推進が必要になると思う...続きを読む(全203文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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