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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロバスケは1部に行くといってるし、サッカーもひとつ持つためS級採用したと思うし、野球も提携すすんでるみたいだから、ある意味すごいと思うけど、会員数日本...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロバスケは1部に行くといってるし、サッカーもひとつ持つためS級採用したと思うし、野球も提携すすんでるみたいだから、ある意味すごいと思うけど、会員数日本...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライバル企業はとにかくたくさんいる。
ボランティアで指導するコーチからアルバイトを雇って安くスクール提供するところなど。
そのなかで、他にはない価値...続きを読む(全167文字)
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業界では最大手です。理念や考え方、あと正社員のスポーツ指導員というところで、他社の追随をゆるしていませんでした。他社はすぐにスクール閉鎖をするので、その...続きを読む(全283文字)
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昨年はいろんなゴタゴタがあって、それを解決された上の人たちは大変だったと思います。その分、今年は働き方やキャンペーンなんかが目に見えてよくなっています。...続きを読む(全267文字)
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サッカースクールとしては、全国ナンバーワン会員数のため、著名人が入社したり、顧問となっています。特にS級ライセンス保持者の入社が、これから大きくいい影響...続きを読む(全197文字)
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会員数40000人突破のメールが回ってきました!送り主の本部長の暖かい言葉は、リーフラスの暖かい体質を物語っっていると思います!社員をよく気遣う会社です...続きを読む(全294文字)
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業績は14期連続での増収増益で、会社業績は好調のようです。平均会員数もどんどん上がっていて、他社からの多数入会してきています。しかし地区により偏りがあり...続きを読む(全170文字)
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私は長いほうですが、この会社のすごいとろは、ずっと変わり続けているところです。はいった頃にはなかった待遇改善の制度がいっぱいできているし、毎年働きやすく...続きを読む(全229文字)
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毎週の全社員テレビ会議での社長メッセージや優秀社員表彰やメッセージは、かなりやる気にさせます。これから日本のスポーツがどうなるか、プロとのかかわりかたが...続きを読む(全261文字)
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本当に会社は変わったと思います。いままでは、値上げの連続でしたが、最近では値下げや無料の商品もでてきました。いままでも会員数は増えていたのに、これからは...続きを読む(全313文字)
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毎週1回、全社員が参加するテレビ会議があるのですが、視聴するたびに、毎回勇気付けられます。特に、最初に話をされる社長の話は、壮大な感じですが、夢ではなく...続きを読む(全287文字)
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リーフラスは、学校法人をもってるし、プロスポーツ団体ももっているので、本気で日本のスポーツを変え、デザインするつもりで社長は運営されていると思います。業...続きを読む(全225文字)
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14期連続の増収で、業界ナンバーワンの会員数の会社です。コンサル契約も解除して、スッキリと、スクールに取り組めるようになりました。子どもたちは、かわいい...続きを読む(全186文字)
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私が入社したときからずっと売上は伸び続けています。特に上司が数字をいいだした時期からは、相当な伸びがあったように記憶しています。しかし、社員の退職も上司...続きを読む(全171文字)
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ここ数年で新しい事業部や新規地区に出店している。このまま全国展開を進めるだけでなく、スポーツビジネスとして急激に成長していると実感している。会社のスピー...続きを読む(全169文字)
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この会社のスクールの目的は、スポーツを通して子供たちに人間的な魅力や自立する力をつけることで、他のスクールやクラブチームのように、試合に勝つことではない...続きを読む(全499文字)
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業績は13年連続の増収増益であり、まさに右肩上がりです。会議での説明では、同業は停滞か右肩下がりであるとのことでした。少子化は全く影響なく、増収増益を続...続きを読む(全196文字)
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この会社社風は、徹底的な実力主義です。その証拠に、ついこの前までナンバー2であった役員が、海外子会社に飛ばされたり、支店長であった幹部が、平社員に降格さ...続きを読む(全332文字)
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会員数は35000名以上いて、毎年3000人くらい伸びていると思う。キャンペーンをしたときは、もっと伸びている。当然、売り上げも毎年伸びている。月謝も多...続きを読む(全167文字)
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12期連続の増収増益で、近いうちに株式上場をしますので、これからも売上利益ともずっと増収増益でいくと思います。
少子化で市場は狭いとよく言われますが、リ...続きを読む(全165文字)
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業界内は敵なしです。今期も中途採用者を200名雇いますので安定性、将来性も間違いありません。現場で文句言ってる方もあまりいません。売上、利益で業界を引っ...続きを読む(全163文字)
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設立して約10年で、社員数1000名を超えている企業で、伸び率は毎年すごいと思います。
ライバル企業は全くない状態です。一社で独占しているともいえます...続きを読む(全163文字)
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スポーツの会社なので、スポーツの好きな人がたくさんいるので、スポーツ愛の人にはオススメです。職場の雰囲気はとてもよく、皆仲が良いので、休みのときにスポー...続きを読む(全173文字)
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支社を一年で13だして、今季も増収増益です!東北支社が予算を達成して、二百万が送られたと会議でやってました!そういうのを見ると凄い会社だと思います。もち...続きを読む(全235文字)
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13期連続の増収増益で、今期は50億円の売り上げを超えたと支社長が言っていた。日本中に支店を出しまくっている。子供スクールスポーツ業界では、断トツのナン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スクールの後任がいないと必然的にスクール閉鎖の案内を自分で保護者と子供にしなければいけない為メンタルが擦り減る。
辞めること自体を止められる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社長を含め全員がさん付けでよぶ、フラットで意見が言いやすい職場です。雰囲気はすごくよく、社内で嫌な方にあったことがありません。みんなスポーツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ナスダック上場企業なので、有給消化100パーセントを求められます。年に四回7日の長期休暇があり、この業態ではもっとも良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
関東圏をメインに教室を増やしているので、関東勤務を希望している方はおススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数は徐々に増えて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
直接教室に出勤する訳ではなく地域の本部に出社するシステムがあることで、悩みを相談しやすい。業務とプライベートを分けて考えられる
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年何か変えていこうとする上層部の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や試験の多様化で需要が減っているように思う
現場の状況...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々チャレンジしていて、今や動画授業もいい感じに進んでいるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
授業力を磨けるように、生徒へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私立高校の授業料無償化が始まることによって、浮いた費用を学校以外の教育の機会にまわす動きが出てきています。さなるを含め、塾業界にとっては追い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ一年強の動きはわかりませんが、ガチャにキャラが登場したりと新しい取り組みをさ?ているのかなあと推測です。在籍時は過去の成功例の焼き直し感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育にかかわることで社会貢献ができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なうえ少子化が進んでいるのでこれからどうしていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
厚労省の外郭団体なので安定している。また働きたかった。残業もなくとにかくのんびりしていてこんなところで働けたら良いのにと思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒が減り、合格実績も減りという状況は続いているが、割引などは最小限。新規の生徒が集まりづらくはなっていると聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
FC系の塾に比べると競合した際には勝ちやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開校がほとんどできておらず、先行きに不安...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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