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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはスクール事業が8割である。種目によっても出世スピードや増員のし易さに格差がある。野球やマイナー種目は...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはスクール事業が8割である。種目によっても出世スピードや増員のし易さに格差がある。野球やマイナー種目は...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクールだけでなく、部活指導や小学校体育会授業、保育園の体操教室、体育館指定管理など、新しい分野にどんどんでていっていて、毎年、売り上げと利...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一社にて多種多様な競技や分野のスポーツ指導を行なっているので受け皿は大きく、まだ着手していない分野では可能性もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期からこの業界に目をつけており、右肩上がりで成長を続けている。上場の準備も整えているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天やソフトバンクとスクール事業で業務提携しています。これはプロ野球がスクール力をみとめたからだと思います。少年団とかほかの業者も多いなかで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部活動の改善など社会問題に果敢に取り組んでいて、社会的評価が高い仕事であることや、すぐに、子どもの成長に繋がる仕事で、親から感謝の言葉を受け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本全国に展開をするという話が昔から出ており、まだ展開が進んでいない地域も多く残されている。
そのため良い人材が確保できれば、これからもまだ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界トップの会社です。社員によい会社にするというのが会社の方針ですから、毎年、給与や待遇が良くなっているのは感じます。また、社員の仲も良く、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
インストラクターの要望は依然根強い。
質を気にしなければ、若い社員を採用することに困りはしない。
将来も拡大を続けるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上場するとききました。中学校の部活動にも参入し、プロスポーツとも今後ますますかかわっていくみたいです。ですので会社の中は大変、活気があります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社では、一番だと思います。少子化や不況などに左右されない仕事だと思います。子どもと直に接するのでやりがいがあります。スクール運営以外で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場するので活気がありまし、成長性もあります。スポーツ界のプロと、今後ますますかかわっていくとおもいます。マスコミにも多くとりあげられていま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場するので将来性はあり業績もいいです。マスコミにもいろいろと、とりあげられています。スクール運営以外にも事業を展開するのではないでしょうか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場をすると聞きました。業界ではナンバー1です。
営業力のある人にとっては、やりがいのある仕事です。子ども好きだけでは、限界があります。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供達にスポーツを教えるという点では楽しく仕事ができ、苦にならない、子供達の成長を肌で感じることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多数のプロ球団と関わってきているため、認知度は飛躍てきに上がってきている。また今年はメディアに積極的に出ているため、リーフラス自身認知され、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
世の中の好景気や不況にはまったく左右されない仕事だと思います。まともな親なら自分の子供に対して、アルバイトが教えるスクールより、正社員が教え...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界では圧倒的No.1で、カンブリア宮殿にもでた。力がなくついてこれなくて途中で辞めた社員が色々と書いているが、この会社はこれからもどんどん...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子どもや家族の記念日、誕生日、授業参観や結婚記念日には、積極的に有給をとるように上司から勧められます。あと変なコンサルタントを会社から追い出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界内での規模はダントツNo1。少子化が進む将来のなかで
単純に体力消耗戦になったときは強い。業界内プレイヤーは多いもののしっかりとした企業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新しいサービスを企画し、行いやすい環境である。同業の中では先頭に立ち、先駆けとなっていると感じる。社長は先駆けであり、同業他社と同じサービス...続きを読む(全211文字)
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具体的な数字が、ホームページにでてましたが14年連続しての増収増益みたいで、会員数もずっと毎年増えています。業界内ではダントツで一番の企業です。社員も真...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子化傾向にある現代で、また、他同業が次々と出てくるなかで、どう生き残るかが課題。
子供や保護者が本当に求めているものを提供しなければならないし、金銭...続きを読む(全189文字)
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きのうの会議で、今期も増収増益になって、社員還元すると社長がいってました。そして会社をホールディング制度にして、各地域に権限を委譲していく方針をいってま...続きを読む(全150文字)
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最近バスケットリーグやJリーグの東京Vと業務提携したりして、スクール業務のアライアンスを拡大してます。会員数が四万人を越えましたので、いろんなスポーツ団...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社長を含め全員がさん付けでよぶ、フラットで意見が言いやすい職場です。雰囲気はすごくよく、社内で嫌な方にあったことがありません。みんなスポーツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ナスダック上場企業なので、有給消化100パーセントを求められます。年に四回7日の長期休暇があり、この業態ではもっとも良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全な実力主義で、同じ年齢でも2倍近く格差がらある場合もあります。数字に弱い人は辛いと思いますが、強い人には天国の職場です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来の展望は非常にあかるいかなと思いますしそこそこ大丈夫なほうかと思います
将来に向けての明確さがとても大丈夫かなと思いまはしは続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャーセンターの顧客の方の年齢は60代以上の方が多く、将来性がある業界とはいえない。20代くらいの方をつかむ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
塾だけではなくボイトレや韓国語学校などの多角的事業展開をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため先細りの業界である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新店舗を出しているため、生徒集めはうまいので、そういう意味では成長性はあるにではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗出し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通われてる方はほぼほぼご年配から高齢の方が多いです。
もっと若い人が興味をひくような習い事を開催すればいいのに。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中も校舎数が着実に増えていき、業界内でのプレゼンスが高まっていくのを肌で感じていました。
NOVAグループのシナジー効果もあり、単なる学...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
北海道ではナンバーワンの学習塾。知らない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に対してどう太刀打ちするのか。新サービスが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社次第ではあるが塾業界なので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
FC事業で大コケしている。業績もずっと低迷していて右肩上...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいく中でどのように事業を変化させていくのかが不透明。建設的な話し合いが社内で進んでいないと感じる続きを読む(全75文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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