この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターの要望は依然根強い。
質を気にしなければ、若い社員を採用することに困りはしない。
将来も拡大を続けるだろう。
【気になること...続きを読む(全203文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インストラクターの要望は依然根強い。
質を気にしなければ、若い社員を採用することに困りはしない。
将来も拡大を続けるだろう。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上場するとききました。中学校の部活動にも参入し、プロスポーツとも今後ますますかかわっていくみたいです。ですので会社の中は大変、活気があります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社では、一番だと思います。少子化や不況などに左右されない仕事だと思います。子どもと直に接するのでやりがいがあります。スクール運営以外でも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場するので活気がありまし、成長性もあります。スポーツ界のプロと、今後ますますかかわっていくとおもいます。マスコミにも多くとりあげられています...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場するので将来性はあり業績もいいです。マスコミにもいろいろと、とりあげられています。スクール運営以外にも事業を展開するのではないでしょうか。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場をすると聞きました。業界ではナンバー1です。
営業力のある人にとっては、やりがいのある仕事です。子ども好きだけでは、限界があります。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供達にスポーツを教えるという点では楽しく仕事ができ、苦にならない、子供達の成長を肌で感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多数のプロ球団と関わってきているため、認知度は飛躍てきに上がってきている。また今年はメディアに積極的に出ているため、リーフラス自身認知され、成...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
世の中の好景気や不況にはまったく左右されない仕事だと思います。まともな親なら自分の子供に対して、アルバイトが教えるスクールより、正社員が教える...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界では圧倒的No.1で、カンブリア宮殿にもでた。力がなくついてこれなくて途中で辞めた社員が色々と書いているが、この会社はこれからもどんどん伸...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子どもや家族の記念日、誕生日、授業参観や結婚記念日には、積極的に有給をとるように上司から勧められます。あと変なコンサルタントを会社から追い出し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界内での規模はダントツNo1。少子化が進む将来のなかで
単純に体力消耗戦になったときは強い。業界内プレイヤーは多いもののしっかりとした企業と...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新しいサービスを企画し、行いやすい環境である。同業の中では先頭に立ち、先駆けとなっていると感じる。社長は先駆けであり、同業他社と同じサービス・...続きを読む(全211文字)
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具体的な数字が、ホームページにでてましたが14年連続しての増収増益みたいで、会員数もずっと毎年増えています。業界内ではダントツで一番の企業です。社員も真っ...続きを読む(全158文字)
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少子化傾向にある現代で、また、他同業が次々と出てくるなかで、どう生き残るかが課題。
子供や保護者が本当に求めているものを提供しなければならないし、金銭が...続きを読む(全189文字)
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きのうの会議で、今期も増収増益になって、社員還元すると社長がいってました。そして会社をホールディング制度にして、各地域に権限を委譲していく方針をいってまし...続きを読む(全150文字)
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最近バスケットリーグやJリーグの東京Vと業務提携したりして、スクール業務のアライアンスを拡大してます。会員数が四万人を越えましたので、いろんなスポーツ団体...続きを読む(全245文字)
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プロバスケは1部に行くといってるし、サッカーもひとつ持つためS級採用したと思うし、野球も提携すすんでるみたいだから、ある意味すごいと思うけど、会員数日本一...続きを読む(全176文字)
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ライバル企業はとにかくたくさんいる。
ボランティアで指導するコーチからアルバイトを雇って安くスクール提供するところなど。
そのなかで、他にはない価値を...続きを読む(全167文字)
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業界では最大手です。理念や考え方、あと正社員のスポーツ指導員というところで、他社の追随をゆるしていませんでした。他社はすぐにスクール閉鎖をするので、その子...続きを読む(全283文字)
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昨年はいろんなゴタゴタがあって、それを解決された上の人たちは大変だったと思います。その分、今年は働き方やキャンペーンなんかが目に見えてよくなっています。会...続きを読む(全267文字)
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サッカースクールとしては、全国ナンバーワン会員数のため、著名人が入社したり、顧問となっています。特にS級ライセンス保持者の入社が、これから大きくいい影響を...続きを読む(全197文字)
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会員数40000人突破のメールが回ってきました!送り主の本部長の暖かい言葉は、リーフラスの暖かい体質を物語っっていると思います!社員をよく気遣う会社です!...続きを読む(全294文字)
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業績は14期連続での増収増益で、会社業績は好調のようです。平均会員数もどんどん上がっていて、他社からの多数入会してきています。しかし地区により偏りがあり、...続きを読む(全170文字)
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私は長いほうですが、この会社のすごいとろは、ずっと変わり続けているところです。はいった頃にはなかった待遇改善の制度がいっぱいできているし、毎年働きやすくな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
写真の研修機会は多い。指導の勉強会や、教室運営に関する知見などが蓄積されていくので、将来的に自分で教室運営をするという展望がある場合、役立つと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務内容→やりがいを感じれる人は続けている印象がある。直接お客様と関われる点、感謝していただける点はやりがいを感じる人が多く、日々満足している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供の未来を担う会社だからこそ、社員一人一人を大事にしている。プライベートの悩みなども相談しやすい。退職した後でも気にかけてくれている管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供達の成長を近くで見ることができる点。また、その保護者様とのコミュニケーションの中でも多くの感謝をいただけること。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が確実に出るわけではないので将来性に不安を感じます。先輩も辞めたいと思っている方が多いなと感じています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな経営なので事業の成長性は見込めないと感じる。
トップがダメになったら会社全体が崩れそうと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人口が比較的多く、新しい地域に分校を設立して既存地域外の新規顧客を獲得を進めていけば変わるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全盛期と比較するとやはりニーズは落ちているように感じておりますが、プログラミングを学ぶこと自体は非常に大事なことかと思いますし、一定の成長はま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
少子化が進み、今後教育業界は衰退していくのではないかと言われていますが、学校や予備校での集団授業についていけない子、つきっきりで見てあげないと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、中途採用でもすぐに馴染むことが出来ます。
先輩方も気軽に相談しやすい環境ですし、上司にも気軽に報連相がしやすいと思います。
休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
未取引な顧客がほとんどなく、営業におけるアポイント等は困らない。模試等の業界トップシェアの商品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は未定です。少子化なので免許や資格を取る人は減るので、そのまま業績は落ちていくのか、新たな所入っていって業績...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
競争相手が次々と撤退していっているので、現状維持ができると思う。ただ、今後どうなるかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種に手を付け過ぎている。スク婚という婚活サービスを企画していたこともあったようで、お子様をスクールに通わせ...続きを読む(全146文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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