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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハット・トリックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハット・トリックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハット・トリックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハット・トリックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

ハット・トリックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハット・トリックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーキ部門はしっかり管理されていて徹底されていた。清潔感はしっかり徹底されていた。カフェの方はあまりマニュアルとかもなかったので自分で率先して...続きを読む(全190文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が多く、生菓子、焼き菓子と部署ごとに分けられていました。
入社順に仕込みが教えてもらえるかんじでしたので、その人ができるようにならないと次の人には教...続きを読む(全173文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに配属された店舗で教わります。統一もされていないので店舗によってさまざまです。
配属先以外で働くと違いに少し戸惑います。
そのためしっかり...続きを読む(全160文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風なので費用対効果が認められれば色々なことを店舗発信で実行できる。
逆にいえば放任主義でスキルアップは自分次第。
勤めていた社員たちもどんどん退...続きを読む(全212文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は充実しているというよりは、完全に現場主義で現場でものを見て自分から覚えていく姿勢を見せないと仕事ができません。ある程度は勿論指導してくれますが、...続きを読む(全200文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側からは殆どスキルアップのための教育などは行ってもらえません。他の方も書かれてますが、環境的にはかなり悪いです。ただ、その中で、自分で色々と考えて、動...続きを読む(全157文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたブランドはどの店舗も常に人手不足で、社員は毎日のように12時間労働をしており、繁忙期は自宅に帰れない日が3日以上続くなど、とても大変そうでした。給...続きを読む(全314文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからすぐにいろいろな仕事をさせて貰えた。
部署自体少人数制なので、個人別で仕事の役割があり、入社体制によって担当させてもらえる業務が違う。
物...続きを読む(全165文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハット・トリックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、直近で社長が変わったこと、今は少し古い体質だが、徐々に変わっていっている会社だと説明を受けました。

実際に、社長が変わったあとに、...続きを読む(全576文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは飲食店の割には多いと思います。アルバイトさんのシフトにもよるが希望休もとりやすいとおもいます。繁忙期クリスマスなどはケーキを主に売ってい...続きを読む(全180文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルも語学力も、見よう見まねではありましたが、業務の必要性から、ある程度身に付く環境でした。競合他社が実現できない商品力・ノウハウがある...続きを読む(全190文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスとスタイル(コンピテンシー)による評価制度が運用されており、これらの点数が昇降格給に反映される。評価制度:歴史のある会社だが、業...続きを読む(全174文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の人は社宅が用意されておりますので、住居を探すといった不安は無いです、会社が借りたマンションですので場所によってはハズレがあるかもしれない...続きを読む(全172文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは2週間に1回の提出なので、プライベートと仕事は、両立できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス時期にかなり...続きを読む(全144文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは何をしたらいいのか全くわかりませんでしたが、優しい上司とアルバイトの方たちに教えてもらって、できることが増えると、自分で
こうした方が早...続きを読む(全197文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が特に多く勤務していて、下は学生さんからさまざまな年齢の方が働いているので、みんなワイワイ楽しく働けていた。続きを読む(全62文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な人材と見込まれてた場合は待遇面で改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低下。
改善したくアイデア出し...続きを読む(全199文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた時間分ちゃんと残業だいとして払われるので、サービス残業ではないので、体力あるただ言われた事だけこなしてればいいって方には合うかも?
【気...続きを読む(全214文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての言葉遣いをまなぶことができた。電話対応などもするのでかなりいい経験になった
また食品やお酒に関する知識も身についた
商品を売ると...続きを読む(全206文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力があがるし
接客業が得意になります。初めてのバイトにはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が定期的に面談を実施してくれる。
支店によって上司の善し悪しはあるが基本的に全員親身になって話を聞いてくれる。続きを読む(全63文字)

株式会社大東青果の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねれば、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても、給料は変わらないので、なりたがる人は少ない。続きを読む(全77文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないと思っていたほうがいい。
パソコンを使って何か業務をする訳ではないので。
これは、接客業全般に言...続きを読む(全89文字)

株式会社ストロベリーコーンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた場所では、きちんとマニュアル(作る時に必要な材料や手順など)が目の届くところにあるので、作り方など困ることは無かった。
最初は...続きを読む(全173文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェや配送梱包、ショコラの構成などお菓子が好きな方には勉強になる機械が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にとても時間を掛...続きを読む(全276文字)

佐竹食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に1度上司との面談、評価があり、少額だが給料アップの可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営理念などの研修が社員...続きを読む(全124文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という限定的な部分ではスキルアップは大いに見込めるが、手広く考えた時にスキルアップは見込めない。また大企業で...続きを読む(全113文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度の基準がない。
新卒社員の研修は手厚いが、既存社員に対しての教育はほぼ皆無に等しい。続きを読む(全71文字)

ハット・トリックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハット・トリック
フリガナ ハットトリック
設立日 1986年7月
資本金 1000万円
従業員数 283人
決算月 4月
代表者 明石雅之
本社所在地 〒652-0806 兵庫県神戸市兵庫区西柳原町10番6号
URL https://hattrick.co.jp/
NOKIZAL ID: 1383200

ハット・トリックの 選考対策

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