シーアンドシーメディアの評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目

日本人の創業社長の時は結構もらってました。
しかし、途中から中国資本となり社長や幹部社員が一気に入れ替わった事により、
人事制度や社内ルール、セキュリ...続きを読む(全210文字)

当時は週に1回(たしか木曜の定時後だったかな?)、オーストラリア人の講師を招いての社内無料の英会話教室がありました。
しかし、みんな多忙のためにだんだん...続きを読む(全182文字)

給与、賞与については良くも悪くもなく。
ただ、上長に気に入られないと評価が低いので昇給幅についてはまちまち。
評価制度については、成果主義型に近いと思...続きを読む(全180文字)

労働環境は、体を壊す人が多く健康な人でも病気になった人に囲まれていると病気になるというのを身をもって知ることができました。また、リストラに怯えながら仕事を...続きを読む(全163文字)

社員の教育はOJTの制度を採っておりますが実際には上手く機能していません。スキルは自分から積極的に動いて仕事を取りにいかないと経験を積むことはできません。...続きを読む(全163文字)

手当て等は一切なし。育児手当などの手当ての制度は有りません。産休はあり。また、出産をする社員は見たことがありません。女性のキャリアパスにおいては、特に問題...続きを読む(全151文字)

経営陣が日本人ばかりだった頃は、社内も元気で輝いてたと思います。
かなり無茶振りする社長でしたが、社員はなんだかんだで付いて行ってました。
中間層の管理...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスはありません。皆無です。
コンテンツのアップデートパッチが時間や曜日を問わず、
開発元の中国本土から提供されるため、常に日本側はそれ...続きを読む(全154文字)

資本が中国資本になり、取引先の中国企業に乗っ取られた感じです。
上層部が本国から多量に押し寄せ、中国の価値観で仕事を押し付けるため日本の実態に即しておら...続きを読む(全180文字)

オフィスグリコ、カップ麺の自販機、菓子パンの自販機が社内にあります。
でもビル1Fにコンビニがあるので、食べ物の調達には困りません。
しかし、周囲に外...続きを読む(全221文字)

基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にあんまりすすめられない会社です、特に新卒の方。しかし、勉強の意欲...続きを読む(全163文字)

本社は大手ですが、日本支社は買収されたから、もともとの中小ベンチャー企業の雰囲気はかなり残っている。上の人間は社員たちのキャリアパースに対して無関心でエン...続きを読む(全170文字)

似たようなキャリアの人が、年収で100万以上高かったり、一年以上出社していない人が毎月高額の給与をもらっていたりと、メチャクチャな会社だった。
昇進は事実...続きを読む(全158文字)

会社の激動期ともいえる時期にいた。
毎週のように新入社員が入ってきて、毎週のように誰かが辞めていた。
突然リーダーが辞めてしまうことも珍しくなく、安定し...続きを読む(全196文字)

げんざいはどのような仕事のしかたかわかりませんが、昔は自分から仕事を率先して取りにいく人は非常に歓迎された職場でした。会社内は和気あいあいとしたますが、そ...続きを読む(全161文字)

仕事がいそがしいというわけではないですが、バランス良く仕事ができます。
ただ、経営層と現場のからみはなく、会社としての方向性はわからないことが多いです。...続きを読む(全164文字)

お飾り社長で、本社で出世するために他の役員と実績争いしています。
日本語がわからないので話はできませんが、中国語が話せる人から聞くと
フランクに話は聞...続きを読む(全152文字)

女性社員にとって、働きやすい環境です。みんなは仲が良く、仕事での相談があれば上司にも相談しやすいです。ただし、女性社員が昇進することは少なく、ほとんどない...続きを読む(全154文字)

評価制度はあったが、目標達成や結果を出しても給与がなかなか上がらない仕組みだったと思う。
上司からのフィードバックもなく、何故給与が上がらないのか、改善...続きを読む(全152文字)

トップダウンの評価を得ているが一昔前の世代メンバーだった頃です。
現在は、プランニングのプの字も知らないメンバーで構成されており、本社が中国ということで...続きを読む(全155文字)

組織が大きく拡大していく中で、しっかりと仕事をしていれば昇給だったり昇格だったりする風土があるので仕事にやりがいもってバリバリ働けばそれなりに待遇はいい。...続きを読む(全165文字)

日本で展開、運営するPCオンラインゲームに関しては、親会社が開発しているタイトルが多数ありますが、市場が飽和状態であり、新たなジャンルやゲーム性の開発への...続きを読む(全194文字)

自由な風土であるのと同時に任される仕事も多く、成長意欲が強い人にはやり甲斐を感じられる環境。社員同士で競い合うところはあるものの、同年代の社員が多く、社内...続きを読む(全156文字)

会社に成長性が全く見えないです。中国人には中国人の考えがあるのは分かりますが、中国のやり方をそのまま日本でやっても成功する訳がないのにずっとやってる。失敗...続きを読む(全161文字)

評価制度ですけど、基本評価は中国人に気に入られたかどうかで判断されます。具体的に言うと、仕事が出来なくても英語が出来て適当にアピールしてればいい評価がもら...続きを読む(全159文字)