この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の企業ですので、若手社員でも数ヶ月でグループリーダーに昇格できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの入れ替わりが...続きを読む(全179文字)
株式会社セルクル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義の企業ですので、若手社員でも数ヶ月でグループリーダーに昇格できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの入れ替わりが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も活躍しやすい。シフトを自由に決められるので、小さい子供さんがいる方も積極的に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話のみ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績のいい人は、自分の都合で自由に時間を使える。出社時間など、ある程度決まっているが、遅刻などには寛容である。
また、営業は移動時間以外自由に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与体系が明確化しており、営業の売り上げによりインセンティブが発生します。
基本的には売り上げが給与に直接反映されるので、モチベーションは高く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は2ヶ月単位で行われるため、日々目標に対して数字を意識しながら働ける環境にあります。
よくも悪くも数字に対しての評価のため、自己目標をクリ...続きを読む(全166文字)
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社員平均年齢は20代で男性が中心。業務の中心となるテレアポがストレスフルなため、その反動だろうか、「ノリとテンション」重視の風潮が見受けられる。非情に活気...続きを読む(全320文字)
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まずはひたすら中小企業相手にテレアポ。その数一日400~500件。商材はホームページの制作。同業他社が多い業界なので、電話先もそういった営業電話が頻繁に架...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社セルクル |
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フリガナ | セルクル |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 平林義行 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル32階 |
URL | https://www.hp-honten.jp/ |
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