セルクルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
失敗した時は責任も問われるが、あまり管理されないため割と自分の好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気持ち評価すぎる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様に信頼いただいた時は達成感がある。相手をコントロールする運び方考え方が身についた。教えてもらえるわけではなく、自分で吸収した。研修がない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少し頑張れば割と簡単にあげられた。ただ、予算自体は厳しい数字が設定されており、未達のまま退職していく人をたくさん見た。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入って1.5年ほどはずっと23時手前まで働いており、土日も出社していた。有給は一度も取れなかったが、一体どこへ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性と同じ扱いです。上層部に男性しかいなかったので評価されやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでうまくいきやすい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性女性関わらず分け隔てない点に感してはあるのかなと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさという点では整っているとはあ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと感じとれることもあった。精神的にきつく将来性がないと感じた為退職。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業力を切り取ってみたら精神力などはつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の営業会社。営業方法が時代と逆行している...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一応ある続きを読む(全19文字)

【良い点】
良くも悪くも数字主義。
結果を残せばそれなりについてくるが気合いはかなり必要続きを読む(全44文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)