ＲＹＯＤＥＮの評判・口コミ一覧（全197件） 7ページ目

現在はどうかわかりませんが、自分が在籍していた当時は会社は残業を減らしたがっていましたが、実際には業務量が多く営業は定時に帰ることができる人はほとんどいな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日、祝日は基本的には休み。
週一でノー残業デイがあり、形骸化していない。
【気になること・改善した方がいい点】
人が少ない部署では...続きを読む(全163文字)

三菱電機系・一部上場ということだけあって、福利厚生は充実しているほうだと思います。ただ、日常の仕事量が多く、部署によっては仕事量の面でなかなか有給はとりづ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
システムがきっちりしているため、在庫切れの時などを除けば基本的に業務上困ることはない。良くも悪くも「誰にでもできる仕事」。
物流が好きであ...続きを読む(全243文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じるところはあらゆる業界、業種に通じる商流が社内外の人脈を通じて存在しているというところです。後は自分がその人脈や商材をど...続きを読む(全202文字)

三菱電機系ですので、福利厚生は非常に充実しています。
配属される部署にもよりますが、仕事量は多く、定時で帰れることはほとんどありませんでした。女性アシス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自宅から通えない若手は社員寮に入れるので自己負担額が少なく、自由に使えるお金は多い。
【気になること・改善した方がいい点】
管理部門は残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱系の商社。メインは産業機器部品を取扱っており、三菱電機も全国に多数工場を持っている為、どこの工場に行っても菱電商事の取引金額は上位に入る...続きを読む(全161文字)

福利厚生については一般的な物も他、保養所があり、格安で利用することが出来ます。また、カフェテリアプランが毎年2万円分ポイントで支給され、レジャーや自己啓発...続きを読む(全202文字)

入社理由は面接を通して受けた社員の方々の人柄です。自然体でありつつもうちに秘める情熱のようなものを感じました。入社後に受けた印象は特に変わらず面接を通して...続きを読む(全175文字)

担当企業に対しての提案営業が、実った時に仕事のやりがいを感じます。基本は既存の製品を決められた通り納入する商社としての仕事がメインのため、面白にかけますが...続きを読む(全185文字)

新規商談を一から作り上げ受注した時にやりがいをかんじました。
対社内ではあまり感じた事はなく適当に仕事をして給料をもらっている年配社員が多かったので
...続きを読む(全158文字)

企業の雰囲気になじめなかったことと今後の事業に大きく疑問がでてきていたから。
また、社員の年齢構成がかなりいびつで今後若手に大きく色々のしかかってくる事...続きを読む(全153文字)

社員同士は仲が良く働きやすい職場ではあります。
ただ女性は給与が低く、昇給もあまりない為、その点には不満がありました。
また一般職の事務で有った為、基...続きを読む(全182文字)

女性はたいてい「一般職」という資格で入社し、男性営業マンのアシスタントとして物流業務全般を任される。人数構成は男性6:女性4くらい。
担当業務にもよるが...続きを読む(全236文字)

給与・賞与は売上、利益の実績を上げ、上長との関係がうまくいっていれば評価は上がる。また大きな結果を残すと表彰があり一時報酬がある。しかし売上、利益を出して...続きを読む(全462文字)

基本的には、社員一人一人の士気は高いと感じました。先輩社員との距離も非常に近く、人間関係において悩んだ点はありませんでした。そしてもう一つやりがいを感じる...続きを読む(全153文字)

かなりアシスタントが少い部署では厳しいです。派遣のドタキャンで明日から来ません。なんてザラです。派遣の回転が早いです。それほど業務量が膨大なんだと思います...続きを読む(全197文字)

私の場合はもともとOLの仕事に魅力を感じていないまま就職してしまったので、描いていた仕事内容・先輩像にかなりのギャップを感じ入社当初から悶々としていました...続きを読む(全154文字)

昔ながらの日本企業体質で女性は「男性のサポート」というのが社内的に普通でした。そのため、出世欲のある女性もおらず、逆にそのような女性は悪目立ちしていた記憶...続きを読む(全191文字)

同じ部署でも配属される課によって雰囲気は様々です。私のいた課では前日などに申請する時もあったり有給は比較的取りやすかった思います。
ひとり暮らしの場合は...続きを読む(全201文字)

会社自体は非常に安定しており、よく言えばアットホームな雰囲気だが、それにかまけて効率的な業務が行えていない点。労組構成率が半分を切るほどの極端な年齢構成で...続きを読む(全162文字)

国内の市場規模は頭打ちで、今後の成長はあまり期待できない。客先も海外に移転してきている。そのため、今後ますます海外への展開は進んでいくものと思われる。
...続きを読む(全222文字)

営業職については、新入社員として入社してから4年に一度資格が上がるにつれて、給料が上がっていくイメージ。(30歳450～500万。35歳550～600万)...続きを読む(全151文字)

福利厚生について
年間2万円まで、レジャーや資格取得に使った費用をキャッシュバック出来るカフェテリアプランという制度があり、社員の9割が利用している。
...続きを読む(全245文字)