ＲＹＯＤＥＮのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ＲＹＯＤＥＮのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＲＹＯＤＥＮのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＲＹＯＤＥＮの インターン
ＲＹＯＤＥＮの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＲＹＯＤＥＮの インターンの概要
| 課題・テーマ | ・事業研究（40分） ・営業体験ワーク（40分） ・その他説明時間など ・インターンの最後にはざっくばらんに皆さまから質問にもお答えする予定 / 振り分けられた部門の事業内容まとめ/営業体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＲＹＯＤＥＮのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,299件の商社・卸業界の企業の平均に比べて36.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて27.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ＲＹＯＤＥＮの インターンの内容(2件)
23卒 | 非公開 | 女性
ＲＹＯＤＥＮの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
採用の比率が理系出身学生7割ほど採用している企業なので、理系出身である自分は比較的、有利なのではないかと感じました。そのため、内定が出やすいと考えたため、必然的に志望度も上がりました。インターンシップに参加していなかったら、選考に受けていなかった可能性が高い。
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ＲＹＯＤＥＮの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
採用の比率が理系出身学生7割ほど採用している企業なので、理系出身である自分は比較的、有利なのではないかと感じました。しかし、GDがなどもあるため、コミュニケーションや人間関係が得意でないと選考に進むことは難しいと感じました。
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参加後の就職にどう影響したか
青の四季報に記載の専門商社のインターンシップを全て参加予定でした。この時に、志望度の高かったものは、機械系や化学系を扱う専門商社への志望度が高かったです、その理由は、私自身機械や化学に触れ合う機会が学生時代多かったため、そのような商材を扱う専門商社への志望度が高かったです。志望業界は他にも機械や化学メーカーなども志望していました。
続きを読む最初のイメージは特にありませんでした。参加後に関しては、社員さん自体は普通の方というイメージでした。もっと触れ合う機会があれば、感じるところは多いと感じましたが、あまり社員さんと触れ合う機会を設けていただけないような印象でした。そのため、参加後も普通のイメージというふうな回答にさせていただきました。
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自分は大学で化学工学を専攻しており、研究室では流体の材料系の研究をしていたため、化粧品会社がお菓子メーカーの研究職に興味があった。このインターンシップに参加する前までは理系であることや研究分野を活かす事ができる仕事は研究職しかないと感じていたため、特に研究職にこだわって就職活動をしていたように思う。
続きを読む営業職でも技術営業なら理系であることや研究分野、専攻を十分に活かす事ができると感じた。また、企業側もそれを求めている事から一年目から自分で考えて動く必要がある企業と感じやりがいがありそうだと思った。また、社員の方に対して初めは理系募集という事で堅苦しい論理的な方が多いと考えていたが、実際は明るく推進力が強い方が多かった。
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ＲＹＯＤＥＮの インターン当日の感想
参加して学んだこと
理系出身のインターンシップから早期選考に参加できると思うので、早期選考に参加できたことはよかった。しかし案内が遅く3月のグループワークをしたものの面接が行われたのは5月となっていた。早期選考とは言えないのかもしれません。そのため、貴社のみで就職活動するのはリスキーかもしれません。
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参加して大変だったこと
大変だったことや苦労したことはありませんでした。参加希望すれば参加できるものだったので、学生さんのレベル感が少しわかりませんでした。少し大変だった場面としては、グループワークの際に、互いの意見を尊重しながら、意見を固めていくことだったと感じます。
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印象的なフィードバック
参加学生が評価したＲＹＯＤＥＮの インターンの選考難易度 2.5/5
ＲＹＯＤＥＮの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
大学名は聞いていないので詳しいことはわからないがMARCHレベルだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
学歴は公表せずに行われた。しかし、理系出身のみの学生で行われたため、論理性を意識していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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ＲＹＯＤＥＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＲＹＯＤＥＮ |
|---|---|
| フリガナ | リョーデン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 103億3430万円 |
| 従業員数 | 1,572人 |
| 売上高 | 2157億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富澤 克行 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 03-5396-6111 |
| URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
