ＲＹＯＤＥＮのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

理系出身のインターンシップから早期選考に参加できると思うので、早期選考に参加できたことはよかった。しかし案内が遅く3月のグループワークをしたものの面接が行われたのは5月となっていた。早期選考とは言えないのかもしれません。そのため、貴社のみで就職活動するのはリスキーかもしれません。

まず、事業内容について正確に知る事ができたことが良かった。自分達の発表に対して人事の方がフィードバックを下さった為、理解できていない部分や勘違いしている部分を正すことができた。営業体験では時間の有効な使い方や話の聞き出し方学ぶ事ができ、今後に繋がる学習ができたと感じる。

大変だったことや苦労したことはありませんでした。参加希望すれば参加できるものだったので、学生さんのレベル感が少しわかりませんでした。少し大変だった場面としては、グループワークの際に、互いの意見を尊重しながら、意見を固めていくことだったと感じます。

営業体験において質疑応答をする際に本来であれば3人でお互いの聞きたい部分を時間で区切って質問する予定であったが1人目で時間を使い切ってしまい十分な情報が得られなかった。それによりソリューションを組み立てる際に確実な情報が少なく意見をまとめる事が難しかった。

社員さんは少し表情がかたいイメージがありました。特にフィードバックはなかったが、仕事の際に、どういった苦労があるか、メーカーさんとの関わり方、などを学びました。

社員の方が最初から最後まで議論を見ていてくださいました。特に営業体験の方では質疑応答の時間をうまく使いこなせなかった事に対して会話に乗せて質問をすることも大事だけれど相手の限られた時間の中でどれだけの情報量を得る事ができるかに拘った方が良いと言われて考え直す機会になった。