ＲＹＯＤＥＮの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全39件）

【ESの内容・テーマ】自身の人間味が出たエピソード、自己PR、ガクチカ【ES対策で行ったこと】ここでは志望動機などは聞かれなかったが、自身の人間味が出たエピソードを800字でという重い記入欄もあった

【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方二人【面接の雰囲気】面接官のお二人が親切そうな方で、話が少し長くなってしまってもしっかりと聞いてくださった。学生が話しやすい雰囲気であったと思う。【なぜ商社業界を志望しているか】商社を志望する理由は二つあります。一つ目は商品をカスタマイズできる点です。お客様のニーズに合わせて様々なメーカーの製品をご提案できる点に魅力を感じています。そのためにはお客様のニーズを詳細に把握する必要があり、お客様と信頼関係を構築することで些細なご要望でも相談していただける関係を築く必要があると考えます。そこで私自身が学生時代に培った信頼関係を構築する力が活きると考えている点です。二つ目はメーカー様とお客様の間に立ってお仕事をできる点です。私は学生時代の部活動でディフェンスリーダーの立場から主将と部員の間に立つことや、最上級生と下級生の間に立って両者から意見を聞き出し、発信することに努めておりました。そのような懸け橋のような役割に魅力を感じておりますし、私自身が培った能力が活きると考えて志望しております。【なぜ工場か、理系が多い会社だが大丈夫か】私自身、日本が世界に誇るモノづくりに携わりたいという思いがあります。その中でも工場に関心がある理由としては、どれか一つの製品だけでなく、様々な製品や様々なメーカーのモノづくりに貢献できる点に魅力を感じております。また働き手不足の問題もありますが、今回のコロナウイルスは人と人で感染してしまうウイルスですので、今後さらに省人化が進むと考えております。ですので工場の機械化や自動化に貢献することで、世界のモノづくりに貢献できる点に魅力を感じております。私自身は現状、御社のHPや説明会であったり、座談会などで身に付けた知識しか持ち合わせておりません。ですので、入社後は指示待ちにならず、自発的に行動を起こすことで、自身の能力や知識を培いたいと考えております。　【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜ商社か、商社の中でもなぜこの業界かということを説明できた点が評価していただけたと感じた。営業職ということもあり、はきはきと話すことを評価していただいた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員の方4人【面接の雰囲気】役員の方4人ということもあり、少し硬い雰囲気であったが、その雰囲気に飲まれない力が必要であると感じた。【関心のある事業はなにか】冷熱事業に関心があります。当初は工場を支えることができるFA事業を通して御社を知り、関心があった。ですがコロナウイルスの影響から換気の需要が高まると考えております。シンガポールでは空気を循環させるための空調機器が、逆にウイルスを巻き散らかしてしまったということを聞き、御社の空調設備を取り扱うことでコロナウイルスの対策になり、人々に安心・安全な生活をご提供できる点に魅力を感じております。今回車の移動などが減ってCO2が削減できたにも関わらず温暖化対策のパリ協定の目標達成は困難であるというニュースを見ました。そのような点から省エネを通して世界的にも需要が高まると考え、御社の事業を通して、世界的に貢献できる点に魅力を感じております。【弊社は第一志望か、それはなぜか】御社が第一志望です。御社から内定をいただけた場合は、その時点で就職活動を終えさせていただきます。技術専門商社である点から、ただ単に商品を販売するだけでなく、専門的な知識を用いてお客様の課題に対して三菱電機の製品に限定されず、様々な製品を通してお客様に最適なソリューションをご提案できる点に魅力を感じております。また御社は幅広い事業を展開しており、多角的に世界に貢献できる点やお客様の課題にワンストップで課題を解決できる点に魅力を感じております。また、ウィズコロナ時代の中で、御社が展開している事業は重要な役割を担っていると私自身は考えております。ですので、御社の事業を通してウィズコロナ時代を支えていきたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、しっかりと熱意を示すことが大切であると感じた。熱意だけでなく、なぜ第一志望かということをしっかりと説明できる力が必要であると感じた。

【ESの内容・テーマ】志望動機についてご記入ください(400)、あなたの変革についてご記入ください(400)【ES対策で行ったこと】ESはリクナビのオープンESを提出でした。このESをもとにして面接の質問を聞かれるので、しっかり考えていった方が良いです。

【筆記試験の内容・科目】適正テスト(20分)、数学(90分)、国語(20分)で数学がメインの試験でした。【筆記試験対策で行ったこと】会社独自の筆記試験ですが、SPIに似ているので、SPIの対策をしておけば大丈夫です。理系商社なので、数学が多く出題されます。

【学生の人数】20人【テーマ】専門商社が良いか、総合商社が良いか。みんなで協力して地図を作るゲーム。【評価されていると感じたことや注意したこと】採点者の人数は多く、一語一句しっかり聞かれていました。他人の意見をつぶさないで、周りの意見と自分の意見を上手く調和することが大切だと思いました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】会話形式で話しやすかったですが、会社で何をしたいか深堀されました。5名の面接官から質問が飛んでくるので色んな視点からの質問が来ました。【会社で何をしたいのか。】私たちの暮らしに欠かせない半導体に興味を持っています。今の時代は多くの新商品がでるため、そのたびに必ず半導体の進化が必要です。その中でも、私は自動車関係の半導体に最も魅力を感じております。菱電商事が主に扱う、三菱電機の半導体は省エネに特化しています。そして、三菱電機のパワー半導体は世界でトップシェアを誇っています。このような高性能の半導体を、これから発展していく自動車に搭載していきたいです。また、御社の有価証券報告書から、現在ヨーロッパの車載の半導体の売り上げが伸びていましたが、東南アジアでの売り上げが落ちていたので、私は御社に入り、東南アジアで車載の半導体の売り上げを倍以上に伸ばしていきたいです。【菱電商事を志望する理由。】私は、アルバイトの経験から大きなやりがいを得ることが出来る、営業の仕事がしたいと思いました。その中でも、今まで培ってきた理系の知識を活かすことができる、技術商社に魅力を感じました。製品だけでなく技術という付加価値を提供することができ、より深くお客様の期待に応えることが出来ると思いました。また、常に広い視野で、「新しい次の何か」を探し、企業としての成長を目指しながら、お客様の開発部門のパートナーとして設計段階から参加するなど幅広く展開する御社の姿勢に大変感銘を受けました。営業だけでなく開発にも関われる点が魅力を感じました。また御社は三人に一人が海外で活躍しておりグローバルに働くことが出来る点にも魅力を感じ、御社を志望します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接は、何をしたいかということの深堀がメインでした。具体的に自分のやりたいことを答えることが出来たので良い評価につながったと思います。

【筆記試験の内容・科目】オリジナルの一般常識を問うテストと性格検査。漢字や計算、文章問題など。【筆記試験対策で行ったこと】公務員試験の勉強をしていたため特にここの筆記試験のために対策はしていません。公務員試験対策で十分賄える内容だと思います。

【学生の人数】6人【テーマ】定員が限られた宇宙旅行に、提示されたメンバーの中で誰を連れていくべきか。/数十項目提示されたビジネスマナーの中で、最も重視すべき１０項目を選出せよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】結論の良し悪しは関係なく、あくまでその結論にどうたどり着いたかという考え方を見ると説明されました。司会などの役割を無理にやる必要はありませんが、意見などをしっかり出し、どれだけ結論を出すことに貢献していたかを見られていたように感じます。

【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】各部門の部長、人事担当の方【面接の雰囲気】厳しくはありませんが、和気あいあいとしていたわけでもなく、普遍的な面接の雰囲気でした。逆質問の際にはこちらの質問に丁寧に答えていただきました。【誰かをサポートしたり、支えたりした経験はありますか？】私の妹の受験のサポートをしていることです。現在妹は高校３年生で、大学受験を控えており勉強に追われています。私自身も就活生として大変な毎日を過ごしています。しかし、受験で躓いて悩んでいたり、困っていたりする妹を放っておくことが出来ず、そういったときには積極的に手を差し伸べるようにしています。具体的には、一緒に勉強の計画を立てたり、効率の良い勉強方法をアドバイスしたり、相談に乗って受験への不安を軽減させたりしています。受験の先輩として教えてあげられることは沢山あり、自分の経験を活かすことが出来ている実感が湧きますし、自分のサポートによって、妹が喜んでくれることが自分の喜びにも繋がっています。社会人になって、将来自分が後輩を持つようになったら、全力でサポートしてあげられる先輩社員になりたいと考えております。【あなたの企業選びの軸を教えてください。】私の企業選びの軸は２つあります。一つ目は自分の専攻である法律知識を仕事で生かすことが出来るかという事です。私は今まで労働法ゼミナールに所属し、研究を重ね、知識を深めてきました。御社でこの労働法の知識を活かして、働きやすい職場づくりに尽力していきたいと考えております。二つ目は女性も男性と同様に活躍することが出来る企業であるかという事です。私は結婚や出産をしても働き続け、将来的にはリーダー的立場になって長く会社に貢献したいと考えています。そのため女性でも幹部になれるチャンスがあり、育児休暇や産後休暇制度が整っており、ライフイベントを得た後でも職場復帰することが出来る御社で是非お世話になりたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】仕事への熱意をいかに伝えられるかが大切です。また一般事務であるため、その適正（サポート・裏方的役割が得意である）をしっかり兼ね備えていることをアピールする必要があると感じました。