セイコーソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスについては年間休日数が多く、繁忙期以外はそこまで時間外労働を求められない風土がありました。ありあまる時間で副業をする時間も...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットの福利厚生が利用でき、自分の趣味等に合うサービスが有る人にとっては良いと思う。
年間で使用出来るポイントも、開始当初の3万ポイント...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業等の成績が数字としてはっきりわかる職場で成果を出せば、それなりに良い評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私がやっていた業務は、お客様との関りが多かったので、常に顧客第一主義の精神で頑張っていた私にとっては、お客様から大きな信頼を得て、非常に頼りに...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度仕事は拒否できるので、ワークバランスはそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しくない部署...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で上司がからみ酒をすること等、初歩的なコンプライアンス不足。ディズニーラ...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
赤字を出しても事業から撤退しないと宣言しているため、業績に関係なく仕事は続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全496文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、自社でハードウェアからソフトウエアまで一貫したサービスの開発を実施している。社内にはハードやソフトそれぞれでエキスパートが存在...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制が強い。何もしなくても毎年少しずつは上がっていく。
下がることもそう無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり方が...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署、プロジェクトによるがかなり仕事の縛りは緩い。ワークライフバランスはそれなりに実現でき、十分に有給を取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)