この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんがお子さんができたときに出産して、育児休暇を取って、そのあと仕事に復帰していた。男性、女性関係なくキャリアアップできていた。社員さんが...続きを読む(全181文字)
株式会社日本アレフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員さんがお子さんができたときに出産して、育児休暇を取って、そのあと仕事に復帰していた。男性、女性関係なくキャリアアップできていた。社員さんが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給を社員さんの方から取るように言ってくれる。割引券がもらえる。休みを取りやすい。時給が1分ごとに発生するのがとてもよい。いつも掃除をしてるか...続きを読む(全177文字)
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社員の方々は優しい方が多く働きやすい職場であった。しかし、仕事をばりばりこなしたい方には何とも物足りない職場だと感じるであろう。勤続年数が長い方々はひっそ...続きを読む(全158文字)
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出世を望む人はいません。 管理職が次から次へと退職し、現在の管理職はやむを得ず
下からエスカレータで管理職になった人たちです。 これらの人たちも管理職に...続きを読む(全180文字)
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毎日、日付変更線との戦い! お風呂も入れない。 男性ならまだしも、女性でお風呂に入れないのは? 自炊どころか? 外食と風呂なしが女性にとって? 20万円そ...続きを読む(全175文字)
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技術部門を筆頭に、営業部門、管理部門などが休日出勤やサービス残業を強いられているのに、結果が出ないのは言い訳と一言! サービス残業をさせておいて、片や補助...続きを読む(全158文字)
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経費精算は全てを社長が最終承認する。
退職するものや、辞めさせたい社員には出張命令が出やすい。その上で経費精算を承認せず保留にする。勿論、退職後も支払う...続きを読む(全163文字)
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退職金制度について、これまでは中途退職では、規定の80%が11月より、支給なしに変更。 社長は、「退職金は定年まで勤めた人へのご褒美。中途で退職する奴へ払...続きを読む(全158文字)
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ワンマン社長の典型です。
利益はあるがボーナスを削る。
支給額を1ケ月で公表しておきながら、社会保険の会社負担分を減額し、1ケ月を越えるのは居ない。 ...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社日本アレフ |
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フリガナ | ニホンアレフ |
設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田丸浩昭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目14番5号 |
URL | https://www.nippon-aleph.co.jp/ |
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