日本アレフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大口顧客が定まっており、営業は数値目標がほとんどなかったと思う。
数字で詰められるストレスはほとんどないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商材が「センサー」という汎用的なものなので、売り込む業界が限定されない。
大手メーカーの製品に採用される機会も珍しくはない。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長によるパワハラが元でベテラン社員が相次いで退職した時期があり、ワークライフバランスと社内の空気が最悪だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
国内で唯一のリードスイッチメーカーの為、リードスイッチに関連する事業は盤石と言える。リードスイッチを使用した磁気センサも安価で汎用性があり、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
定期的に製品知識を得るための勉強会が行われます。強制参加ではないところが良かったです。
営業職であっても、技術的な知識と考え方が必要になるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
センサーを扱っており、殆どの製品に搭載が可能です。
業界において知名度も高く、仕事はやり安い方だと思います。
また、会社としては挑戦すること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員さんがお子さんができたときに出産して、育児休暇を取って、そのあと仕事に復帰していた。男性、女性関係なくキャリアアップできていた。社員さん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給を社員さんの方から取るように言ってくれる。割引券がもらえる。休みを取りやすい。時給が1分ごとに発生するのがとてもよい。いつも掃除をしてる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業担当達が優しく、みんな仲いいでした。営業アシスタントの間もチームワークで助け合っていました。当時のオフィスも東京タワーの近くて、仕事環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よい思い出がありません。強いて言うなら社長に買われれば幸せになれるかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてトップダ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)

【良い点】
夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務部門で勤務していました。私が所属していた事務系の部署については、業務量やスケジュール管理が比較的安定しており、突発的な対応はあるものの、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視する人にはおすすめ（部署により残業が多い場合がある）
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。

残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常によい。
休みを取ることをネガティブにとらえる人はおらず前日でも気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いなか暮らしは...続きを読む(全119文字)