日本アレフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
商材が「センサー」という汎用的なものなので、売り込む業界が限定されない。
大手メーカーの製品に採用される機会も珍しくはない。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
国内で唯一のリードスイッチメーカーの為、リードスイッチに関連する事業は盤石と言える。リードスイッチを使用した磁気センサも安価で汎用性があり、根...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長によるパワハラが元でベテラン社員が相次いで退職した時期があり、ワークライフバランスと社内の空気が最悪だっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的に製品知識を得るための勉強会が行われます。強制参加ではないところが良かったです。
営業職であっても、技術的な知識と考え方が必要になるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
センサーを扱っており、殆どの製品に搭載が可能です。
業界において知名度も高く、仕事はやり安い方だと思います。
また、会社としては挑戦することを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは当然の権利との考え方が人によってはあるように感じられました。
上長の考え方次第で、休みも取りやすい環境にあると思われます。私は比較的理解...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員さんがお子さんができたときに出産して、育児休暇を取って、そのあと仕事に復帰していた。男性、女性関係なくキャリアアップできていた。社員さんが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給を社員さんの方から取るように言ってくれる。割引券がもらえる。休みを取りやすい。時給が1分ごとに発生するのがとてもよい。いつも掃除をしてるか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は、ワークライフバランスなどは無かった。当時のオーナーの色が色濃くあり、あまり休む とかプライベートとか、そういった事は重要視されず、とに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業担当達が優しく、みんな仲いいでした。営業アシスタントの間もチームワークで助け合っていました。当時のオフィスも東京タワーの近くて、仕事環境が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)