この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に製品知識を得るための勉強会が行われます。強制参加ではないところが良かったです。
営業職であっても、技術的な知識と考え方が必要になるので...続きを読む(全189文字)
株式会社日本アレフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アレフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アレフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に製品知識を得るための勉強会が行われます。強制参加ではないところが良かったです。
営業職であっても、技術的な知識と考え方が必要になるので...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術を長いことやっていれば、センサを作る業界、使う業界(OA,ATM、セキュリティ、自動車等)で通用すると思います。
知識を持った人はたくさんいます。
...続きを読む(全173文字)
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新入社員は3ヶ月間の新入社員研修があり、国内工場、製品に精通することができる。
配属後はOJTトレーニングとなり、しっかりと面倒を見てもらえる。
中途社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大口顧客が定まっており、営業は数値目標がほとんどなかったと思う。
数字で詰められるストレスはほとんどないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場環境が悪い。その日の上司の機嫌によって左右される。
上司に相談に行ってもただ話が長いだけ、話している間...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも部下に仕事を丸投げにするのは管理職としてどうかと思う。
自分が分からないからと何の説明もなくただメー...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはとにかく安い。
安月給な割に管理職がやるような仕事まで回ってくる。
積極的にやってもそれほど給料は上...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとちゃんとした会社だと思った。
会社で使う文具等の備品もほとんど支給がなく全て個人で用意する必要があった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商材が「センサー」という汎用的なものなので、売り込む業界が限定されない。
大手メーカーの製品に採用される機会も珍しくはない。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
国内で唯一のリードスイッチメーカーの為、リードスイッチに関連する事業は盤石と言える。リードスイッチを使用した磁気センサも安価で汎用性があり、根...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長によるパワハラが元でベテラン社員が相次いで退職した時期があり、ワークライフバランスと社内の空気が最悪だっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
センサーを扱っており、殆どの製品に搭載が可能です。
業界において知名度も高く、仕事はやり安い方だと思います。
また、会社としては挑戦することを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは当然の権利との考え方が人によってはあるように感じられました。
上長の考え方次第で、休みも取りやすい環境にあると思われます。私は比較的理解...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした(自身...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)
会社名 | 株式会社日本アレフ |
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フリガナ | ニホンアレフ |
設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 4億9800万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田丸浩昭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目14番5号 |
URL | https://www.nippon-aleph.co.jp/ |
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