日本アレフの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
商材が「センサー」という汎用的なものなので、売り込む業界が限定されない。
大手メーカーの製品に採用される機会も珍しくはない。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長によるパワハラが元でベテラン社員が相次いで退職した時期があり、ワークライフバランスと社内の空気が最悪だっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
国内で唯一のリードスイッチメーカーの為、リードスイッチに関連する事業は盤石と言える。リードスイッチを使用した磁気センサも安価で汎用性があり、根...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はキャリア職より事務職の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり、パワハラを感じるような雰囲気がただ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
色々と親切に面倒を見て下さる、職場の方々がおり、研究開発の際にも心行くまで、よりよい結果を検討できる点です。昼食の際の弁当が非常に安価に注文で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはしっかり取らせてもらえ、ワークライフバランスはよかった。休日に仕事をするようなこともなく、夜間まで仕事をすることもなかったし、納期管理さ...続きを読む(全182文字)

業界の調子は最近結構好調なので、売上が毎年伸びているが、給料は上がらないです。
この会社自体は儲けているが、財務と経営層かわいろいろ裏の手段を利用し、社...続きを読む(全219文字)

経営者は理系出身の原因で、ほとんど経営能力がない人間です。
しかも、極めてケッチな性格で、社員には一切信用しません。
自らの判断で、色々試行錯誤をした...続きを読む(全151文字)

電子部品として今後も欠かせない製品であることは、間違いないです。家の中、もしくは周りで、必ず、この会社の製品が隠れています。もしくは、セキュリティの製品で...続きを読む(全159文字)

一応評価制度は設けてるけど、形だけ。社長がケチなので、賞与、ボーナスの金額が酷すぎる。飽きれて笑っちゃいますね。
給料と労働時間、全然マッチしてないし、...続きを読む(全156文字)

社員の方々は優しい方が多く働きやすい職場であった。しかし、仕事をばりばりこなしたい方には何とも物足りない職場だと感じるであろう。勤続年数が長い方々はひっそ...続きを読む(全158文字)

センサーに対する市場ニーズは今後も高まっていくと思いますが、この会社がその波に乗れるかどうか、非常に疑問です。業務内容自体に不満はありませんでしたし、やり...続きを読む(全155文字)

景気に影響される業績低下と共に年収減となったため。残業代も十分にでないことが多くなりました。また、経営者変更による社内の人間関係がすこしずつ悪化していき社...続きを読む(全153文字)

違う職種を経験してみたく退職しました。人間関係は良いと思います。社員のかたがみなさんやさしいし、年配の方が多いので穏やかだと思います。今はどうなっているか...続きを読む(全166文字)

出世を望む人はいません。 管理職が次から次へと退職し、現在の管理職はやむを得ず
下からエスカレータで管理職になった人たちです。 これらの人たちも管理職に...続きを読む(全180文字)

毎日、日付変更線との戦い! お風呂も入れない。 男性ならまだしも、女性でお風呂に入れないのは? 自炊どころか? 外食と風呂なしが女性にとって? 20万円そ...続きを読む(全175文字)

技術部門を筆頭に、営業部門、管理部門などが休日出勤やサービス残業を強いられているのに、結果が出ないのは言い訳と一言! サービス残業をさせておいて、片や補助...続きを読む(全158文字)

経費精算は全てを社長が最終承認する。
退職するものや、辞めさせたい社員には出張命令が出やすい。その上で経費精算を承認せず保留にする。勿論、退職後も支払う...続きを読む(全163文字)

退職金制度について、これまでは中途退職では、規定の80%が11月より、支給なしに変更。 社長は、「退職金は定年まで勤めた人へのご褒美。中途で退職する奴へ払...続きを読む(全158文字)

ワンマン社長の典型です。
利益はあるがボーナスを削る。
支給額を1ケ月で公表しておきながら、社会保険の会社負担分を減額し、1ケ月を越えるのは居ない。 ...続きを読む(全275文字)

出産、育児に関する福利厚生などは特にない。ただ、女性も若いうちから仕事が任され、男性社員と変わらない待遇と仕事内容である。といった意味で、会社内に男女間の...続きを読む(全152文字)