この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の業績によってだがボーナスに関しては安定して貰えて冬のが数万円高い。給与面においては現場作業員に関しては配属先によるが交代勤務と残業があ...続きを読む(全190文字)
興国インテック株式会社 報酬UP
興国インテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の業績によってだがボーナスに関しては安定して貰えて冬のが数万円高い。給与面においては現場作業員に関しては配属先によるが交代勤務と残業があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係に関しては、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが残業がかなり多い。
だが、残業代は半分も出ません。
就...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度はあるのかわかりません。基本的に年功序列で給料や役職が決まるかと思います。実績が給料に反映されているか不明ですが、実績を積んでいけば海...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職(事務職)であれば、働きやすいと思います。総合職は男性がほとんどなので、フォローを小まめにしてもらえると思います。
また、有給や時短出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
食事手当1日350円出る点。
GW、夏季休暇、冬季休暇が長い点。
残業の強制がない点。
自動車業界のカレンダーに合わせているので、長期休暇はし...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関していえば、持っている案件に完全に左右される。基本的に多種生産であるため、年齢が上がるごとに受け持つ製品...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
工場現場で生産などを行う社員や、各営業の女性社員に関しては産休など比較的取得しやすいと思われる。女性社員でも上にガンガン意見を言う方は多く、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の社員に関しては一癖あったりするが、付き合ってみると良い人が多い。技術職に関しては比較的若い世代が多い為、付き合いやすく、技術的な相談であ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人の仲はいいと思う。しかし、上司との人間関係は悪いとこが多く、気に入られなければ辛い仕事になると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を任せてもらえる。エンジニアは材料開発から設計、客先への出張、技術プレゼンまで。お客様はトップメーカーで、大手企業だと何人も担...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
比較的若い時から仕事を任せて貰えるので、色々な経験ができる。そういった意味でスキルは身に付くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。サービス残業がほとんど。ほとんどの人が夜遅くまでいる。60時間残業しても10時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度実力がついて来れば大きなプロジェクトの主担当として取り組むことができることがある。やる気があればどんどん自分のペースで進めることができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・自主性をもって取り組む人は、どんどんチャンスがもらえる。
・海外志向と実力があれば、海外出張も企画できる。
・のびのび、おおらか。穏やかでポ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同期で給料に大きな差がでない。競争が嫌いな人にとってはいいことであり、ある意味出世など考えなくても済むから楽に仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どのメーカーにも依存することなく、クライアントオーダーに合わせた商品開発をしていて今後も伸びる可能性を秘めている。やっていることは地味だが競合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
技術は一つ新規案件に関わると金型メーカー等の選定、折衝から量産立ち上げまでに関われるので、経験値として他社よりは間違いなく積める。
実際、退職...続きを読む(全254文字)
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全般的に担当する製品グループに依る所が大きい。
海外生産品を多く担当する事になれば、必然的に海外出張が多く。
大きな案件を担当すれば、その中で自分の裁量で...続きを読む(全144文字)
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財務体質を考えると非常に保守的な会社だが、組織的にはルーズ。ある程度自由に仕事はできる。幅広く業務に関わる事が出来るが、逆に言うと他部署の業務もやらないと...続きを読む(全128文字)
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定期昇給があり、ある程度自動で上がっていくが、会社からどのように評価がされているのかは本人には知らされず、その点は評価制度として不透明に感じる。あまり詳細...続きを読む(全109文字)
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国内拠点がいくつか存在するが、場所、部署によって全く異なる。
工場によっては過労死ラインを超える残業になる一方で、工場全体で定時に帰る事を目標にし、実現...続きを読む(全165文字)
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振り返ってみると、安全配慮はイマイチでした。
私の勤務していた工場は、稀に事故も起きていた模様です。
「こういう事故がありましたので、類似事故が発生し...続きを読む(全296文字)
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労働環境:1)有給休暇
採用の際、有給休暇について、取得可能と言われるが実際は形だけで、実質
取得すると人事考課が下がる為、総合職の営業所員ほぼ全...続きを読む(全487文字)
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正直なところ企業としてのスキルアップについて、バックアップは全くありません。
基本的には担当した製品の開発で必要とされたことを学んでいきます。また、部署...続きを読む(全182文字)
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待遇面は、同業他社と比較し年間休日や給料面でやや劣る。賞与については、年間で約4ヶ月程度であるが、売り上げの起伏をあまり受けない分、安定感を求めるのであれ...続きを読む(全228文字)
会社名 | 興国インテック株式会社 |
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フリガナ | コウコクインテック |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 841人 |
売上高 | 206億7800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 江野眞一郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目13番13号 |
電話番号 | 03-3230-4661 |
URL | https://www.kokoku-intech.com/ |
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