美和電気の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
誰でも仕事を覚えれば活躍したり、経験で能力を上げられそう
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい作業やミスが強く影響するのに、給与は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
完全週休二日制である、土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がかなり違うところ。人手不足もあって仕方ない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に管理職の方々の印象は良かった。怖そうな人もいるが話してみるといい人なことが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に新入社員にやさしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さが気になった。給与面も不満を言ってる先輩もいました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列、いいとも悪いともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり魅力を感じるかと言われるというと微妙、むしろ上げてほし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多い、女性でも働けると思う。力仕事はそんなにない。細かい作業が多いのでむしろ女性が活躍する場面も
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に安定しているのが強みで、いい会社とのつながりもある。成長していくというのはわからないが、安定はしている続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をほかの会社と比較した際、あまり魅力を感じない、むしろほかの会社がすごいと感...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修などが充実している為、スキルアップなどに繋がる事が出来る。
定期的に、従業員の研修を行っており、また、会議などを通して、改善の提案などが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、サービス残業が常態化しており、業務量に対して適切な労働時間管理がなされてい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
引き止めはあるが、嫌がらせは少ないと思う、しっかり書類や手続きもしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や過重労働及び体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
新卒で入社し、社会人としての基礎を身につけることができた会社です。
業務はチームで進める形が多く、サブメンバーとして指示を受けながら作業を行...続きを読む(全477文字)

【良い点】
所長ガチャで決まるがいい人であれば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長がハズレだとホントつまらない環境にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣社員として製造業に従事していましたが、今後の働き方や生活とのバランスを考える中で、長期的に安定して続けられる環境を選びたいと考え、退職し...続きを読む(全359文字)