この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間?退職...続きを読む(全109文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキヤノン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間?退職...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人する人がキッパリ分かれており、当然だが仕事をす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
快く送り出してくれた。退職理由を伝えた際には上司も納得の様子で盛り上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面の一言につきる。働...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業のため、安定志向の方にはよいと思う。ただし、生産技術などモノを扱う職種の場合、在宅ワークなどできない場合が多いため、現代の柔軟な働き方に...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
G2等級からG3への昇給試験が厳し過ぎる。直近の合格率は10〜20%程度。3年間で合格出来れば良い方。人によっては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
雰囲気は割と落ち着いていて言葉も気をつけている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシステムが古くて複雑
余計な業務に時間と手間が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在を経験した筆者にとって、帰任が迫ると給与・成長・ワークライフバランスのどの観点からも在籍し続ける意味が見い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まだ退職していないので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなこと。開発した成果が展開できないことが多々あること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に優秀であり、間接部門であれば基本的には残業が発生する事は無い。その一方で、開発系は30時間程度が普通であるが場所に...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブが多すぎる。且つ人に仕事がついている状態で改善されない。これ以上在籍してもスキルが全く身につかない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【いい点】
残業時間が部署にもよるが、少な目(平均20H程度)で済むこと。
また、標準労働時間が7.5Hなのもよく、他社によくある8時間に比べ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成果出していなくても怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上長の先入観による年功序列。頑張ってもフラットには評価されな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あっさり辞めさせてくれた。辞めやすさはかなりあると思う。有給もとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する若者は後ろ指を指す風土続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職するにあたって、上司などの対応は非常に好印象だった。
これから自分がチャレンジしたい分野を伝えて、それがこの会社で実現するにはまだまだ時間...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門は、業務の目標や業務内容がぼんやりとしていることが多く、耐えられなかった。本社部門に属するソフトウェア部門...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、監査の目が厳しくなってきてガバナンスに関する業務の割合が増えてきた。監査対策のための資料作成、表現にばかり気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他の向上に比べて若干安くかつ、業務内容が忙しく自己研鑽に時間が使えないため。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周囲の人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験の不透明性
責任感、自発性のある社員が少ない。またそういう環境ではない。
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同年代の女性としては昇進しているほうだったので、給与・ポジションに未練はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に行き詰まり感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業は繁盛期以外は基本的には無い。
基本給は少ないがボーナスと交代勤務の手当は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほとんどないため同じ仕事をずっとやり続ける必要があり、今後のキャリアに不安を持ったため。
また経費に対して厳...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あまりないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として考えると業務の負荷が大きいという事と、田舎の工場(静岡)で
環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、若手のモチベーションアップをはかり、人事制度の変更を行ったが長い間同じ等級に属している...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
若いときは同業に比べて給料が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といわれていながら上のポストは限られていて、試験に受かって...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや人の良さは概ね予想通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒で入社すると見習い期間が二年間あり、その期...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職にならない限りワークライフバランスはとても良い。急な有給取得も責められたりすることはなく受け入れられる。また、男性社員で一年間の育休を取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、絶対評価ではなく相対評価になるので、どんなに頑張っても不満が出ることは否めなかった。特に年功序...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品の大部分を自社設計しているので、新しいものやサービスを生み出す力がある。鈍重な幹部を動かせれば多くのことが実現できる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 169,151人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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