回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員によるパーソルクロステクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先での不安を営業に相談出来ていたため、改善は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まったが、派遣先にやめてしま...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に親しいとこがあるので年齢を重ねると技術力だけでは無く人をお客様のところへ追加で入れることに重きを置かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応話は聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣なので、聞いているようで改善されるようなふしはなさそう。
あくまで形式。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい、また人あたりな良い人が多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層の負荷が大きい、年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた所、所属組織残留を説得されるのでは無く、別の組織への異動を提案された。
何度も面談を開いてくれ、不満を聞いてくれた。
最...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度が曖昧であり、上位の役員も評価をあまり重視しておらず、末端の社員の扱いに疑問を覚えたため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司はとても親身に相談を受けてくれて、働く環境はかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアプランを考...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と、エンジニアとしての今後のキャリアが描きにくいという点です。
給与面については改善したいとの姿勢を見せて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いので人間関係に不満は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・キャリアアドバイザーは数字を求めら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この方にはついていきたいと思う上司はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には合いませんでした。
やっている内容も一部いる上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で貢献しても、派遣先で貢献しても、評価が上がることはございませんでした。
派遣先の契...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本内勤の方は優しい方が多いイメージですので悩みは相談しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が新しくなったりしてお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
言語を変えるためと、運用から開発になるためのスキルアップのため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い人へのスキルアップ支...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかり理由を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内での勉強会の催しなど主体的に頑張っても給与に反映されないためやりが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の適性を見つめ直した結果、エンジニア職にはあまり向いていないと感じたため、今後のキャリアを見直したいと考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を掲げながらも、実態は慢性的な長時間労働と過剰な会議によって通常業務が業務時間外...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若いうちは一定まで昇給しやすくとんとん上げていくことができるが、一定まで達して、昇給0になることも増えてきて、モチベーションが保てなくなった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの環境はとてもよく、相談・質問などすると気さくに対応してくださる方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界の仕事は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため退職したが、悪いイメージは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさの度合いがかなり違って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣業にしては給料は良かったと思う。
同僚や上司もフレンドリーであり、仕事はしやすく感じた。
入社した時から教育係を任されたこともあったので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
案件が外れても次を目指せる点。ただし次がいいとも限らない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・SESという働き方に疑問がある。向い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
とくにになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に関係なく常に残業するのが当たり前、残業が正義という昭和の考え方が残っている会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職のはなしをしたらすぐに退職の手続きをしてくれました。次の転職先での仕事も応援してくれて、とても感謝しています。転職する上での手続きの説明...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞める意向を伝えてからは、上層部からも人格否定をたくさんされたので辞めて正解だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動で、これまでの経験が全く生かされない業務をすることになった。
周りの人間がどんどん辞めて生き、先行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷い。私が働いてる間にも何人も辞めていきました両手でも収まらないほどです。
毎朝のラジオ体操、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、改善を希望しましたが、変わりませんでした。また、上席は滅多に会社に出勤しませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との事業統合により、転勤を命じられたため。転勤者への通達が遅く、また人事からの説明も重要なところは隠されて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動先に海外が多く、これを望まない人にとっては異動させられることが不安の種になる。異動は断れないわけではないが、...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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