秋田エプソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
契約社員であればボーナスも貰える点。
派遣社員より契約社員の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望する職場を言えば割と通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
職...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月1回、改善提案を提出するので、ネタ探しで常に自己の業務の見直しを行っている感じです。大きな改善効果が認められる提案に対しては、年度末に表彰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
製造現場によっては、4勤２休の日勤・夜勤交代制のシフトになり
平日休みとなるため、役所や窓口等の用事を済ませやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ビジネスマナーや社員同士のコミュニケーションスキルについては、準社員・正社員とも社内教育で学習することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近年では女性でも係長・課長に昇進する方もいらっしゃいます。産休・育休も取りづらい事はなく、男性の育休取得者もおりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本社の事務所は比較的綺麗な環境で働けると思う。本社には託児所兼保育園もあるので、子供を預けている人は何人かいた。値段も従業員なら安くなるみた...続きを読む(全254文字)

【良い点】
会社自体は、黒字ですのため、体力のあるうちに次の手を打とうとする姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
学歴重視の会社なので、特定の分野に知識や興味があったところで希望の宿主に就けない。配置転換を希望しても異動させてもらえず状態が長く続いたので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社としてはお金の面や福利厚生面、組合があることなど悪いことは少ない
給料面を優先するならば辞めるのは勿体無い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生の高さが魅力的だった。
夜勤残業をすれば給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場移動などによって夜勤がなくなったり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

【良い点】
退職時のコミュニケーションには特に問題はなかった。人事との連携が遅くて引き継ぎがしづらかったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当外の業務が多すぎると感じた。
特にOA機器の管理や導入も各部署で行わなければならず、本来業務が行えていないほ...続きを読む(全85文字)