この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職支援制度で、上手く辞めることができました。
早期退職支援制度のため、その後のアフターサービスも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャパンディスプレイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早期退職支援制度で、上手く辞めることができました。
早期退職支援制度のため、その後のアフターサービスも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な赤字により、工場の閉鎖、縮小が進んでいる為、将来に不安がある。20代~30代の社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事や人間関係の雰囲気はよかったと思う。
ワークライフバランスも比較的とれる会社で働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や方向性が全くわからなく、年度毎に考え方がコロコロ変わっていた。結局どんな方向に進みたかったのか疑問。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少ないながらも退職金は支払われ、退職手続きも親切に対応してくれました。次の会社への入社手続きで休む場合も快く了承してくれて、スムーズに転職でき...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は満額支給されるが、みなし休憩0.5Hを加味される。休憩を取得出来る状況でない場合がほとんどでサービス残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早期希望退職制度に応じて転職しましたが、人事はじめきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く業績低迷でその数...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事が少なく人が余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、昇格試験で人事側に判定の不正があり故意に落とされました。その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職に応じ退職。モバイル端末はOLEDへの転換が進むなか、液晶一辺倒なので今後も成長す...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに恵まれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であること、また将来に対する戦略が全く見通せないこと、優秀な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外事業でけっこう楽させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
日本に帰る場所がなくなり、50代でのリストとなった、まーそこそこ退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早期希望退職となっても転職斡旋してくれるサービスがあった。
退職金がそこそこ出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
再三の経営不振によ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業績悪化でも給料、ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に倒産の危機にあり、安心して働けない。
会議で見せられる資料は直...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望退職制度があるので、会社都合、上乗せがあり、タイミングよく辞めれれば良いかと思います。確定拠出年金も引き継げるのでありがたいですし、やり方...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員の風土は、とても良いです。目標に対して率先して行動して評価が出ます。
福利厚生は、しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早期退職に応募して2019/9に退職。
福利厚生、給与待遇は不満は無し。
有給も取得しやすく、残業も極力減らすようになっていた。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間を出来るだけ少なくしようする意識はある点、残業代はキチンと支払われる点は良いと思います。また、有給休暇も出来るだけ取らせようとする体制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2018年の業績悪化に伴う、1200名の早期希望退職を募集したため、
ジェネラルマネージャと面談して、2019年9月30日付で退職しました。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
間接員はフレックス勤務あり。家庭事情・勤務内容によっては在宅勤務もできる部署もあるなど、労働環境に一定の配慮がある点は良い。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
働きやすく、給与、福利厚生も文句ない水準で、業績さえ良ければ退職する理由がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な待遇、世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数回の早期希望退職プログラムが実施されてきましたが、応募のチャンスは平等にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ですが、...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・早期退職募集がされていたり、景気が悪かった。
・売上、営業利益が上がる見込みを感じなかった。
・同時期に入社した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法律順守はしっかりしているし、年休も取りやすい。家賃補助や交通費といった福利厚生も出ている。給料も悪くはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やビジョンを掲げているが、全く市場に追いついていない。スマホからの脱却や大手顧客依存からの脱却も進まず、世...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司の方々は良い方々です。自己啓発系のおススメの本を貸してくれたことがありました。なぜ貸してくれたかは分かりません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
赤字体質だが、ほぼ国からお金の救済があるので、給料ボーナスは支給されます。
ただ部署により給料は違うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造オペレーターは専門知識がなくてもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によって仕事量に差があるので、忙しい工程に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
製造は交代勤務で4勤2休のシフトです。
休み毎に昼勤務と夜勤務が入れ替わります。
休日出勤は基本ないため、休みはしっかりとれる。
有給休暇は比...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
交替勤務では交替手当てが大きく給料が高い。
等級制度があり等級に応じた賞与、昇給がある。
労働組合が強く、赤字が続いているが昇給、賞与は支給さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外と比べると生産設備が古く、遅れをとっている。
赤字が続いており、工場の規模の拡大や新し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司や先輩が非常にサポーティブで、退職を伝えた際も前向きに応援してくれた。ネガティブなことを言う人は1人もおらず、温かく送り出してくれた。人格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司は優しい人で東京在住だった私の父親の葬儀にも浜松から来てくれた。ご自身もご家族の介護で仕事を抜けられることがあって大変だったことと思うが、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションが悪いです。他人に関心がなく、困った状況でも助けてくれませ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
合併前の会社によっては退職金の積み上げ額が諦め切れない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みがない。
強みとしている事業に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める時にも、色々な人が気を使って相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり忙しい。部署によると思うが、システムエン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人間関係では問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま勤めて役職が上がったとしても大幅な昇給が見込めない。また家電事業に将来性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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