この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャパンディスプレイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
早期退職支援制度で、上手く辞めることができました。
早期退職支援制度のため、その後のアフターサービスも良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な赤字により、工場の閉鎖、縮小が進んでいる為、将来に不安がある。20代~30代の社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事や人間関係の雰囲気はよかったと思う。
ワークライフバランスも比較的とれる会社で働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や方向性が全くわからなく、年度毎に考え方がコロコロ変わっていた。結局どんな方向に進みたかったのか疑問。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少ないながらも退職金は支払われ、退職手続きも親切に対応してくれました。次の会社への入社手続きで休む場合も快く了承してくれて、スムーズに転職で...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は満額支給されるが、みなし休憩0.5Hを加味される。休憩を取得出来る状況でない場合がほとんどでサービス残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早期希望退職制度に応じて転職しましたが、人事はじめきちんと対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く業績低迷でその...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事が少なく人が余っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、昇格試験で人事側に判定の不正があり故意に落とされました。そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職に応じ退職。モバイル端末はOLEDへの転換が進むなか、液晶一辺倒なので今後も成長...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに恵まれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であること、また将来に対する戦略が全く見通せないこと、優秀...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外事業でけっこう楽させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
日本に帰る場所がなくなり、50代でのリストとなった、まーそこそこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早期希望退職となっても転職斡旋してくれるサービスがあった。
退職金がそこそこ出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
再三の経営不振に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業績悪化でも給料、ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に倒産の危機にあり、安心して働けない。
会議で見せられる資料は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望退職制度があるので、会社都合、上乗せがあり、タイミングよく辞めれれば良いかと思います。確定拠出年金も引き継げるのでありがたいですし、やり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員の風土は、とても良いです。目標に対して率先して行動して評価が出ます。
福利厚生は、しっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早期退職に応募して2019/9に退職。
福利厚生、給与待遇は不満は無し。
有給も取得しやすく、残業も極力減らすようになっていた。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間を出来るだけ少なくしようする意識はある点、残業代はキチンと支払われる点は良いと思います。また、有給休暇も出来るだけ取らせようとする体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2018年の業績悪化に伴う、1200名の早期希望退職を募集したため、
ジェネラルマネージャと面談して、2019年9月30日付で退職しました。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
間接員はフレックス勤務あり。家庭事情・勤務内容によっては在宅勤務もできる部署もあるなど、労働環境に一定の配慮がある点は良い。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
働きやすく、給与、福利厚生も文句ない水準で、業績さえ良ければ退職する理由がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な待遇、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数回の早期希望退職プログラムが実施されてきましたが、応募のチャンスは平等にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ですが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・早期退職募集がされていたり、景気が悪かった。
・売上、営業利益が上がる見込みを感じなかった。
・同時期に入社し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法律順守はしっかりしているし、年休も取りやすい。家賃補助や交通費といった福利厚生も出ている。給料も悪くはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念やビジョンを掲げているが、全く市場に追いついていない。スマホからの脱却や大手顧客依存からの脱却も進まず、...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,320人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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