東京情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員は多くないが、育休や産休などの制度は、普通に取れる環境にあり社内に理解ある雰囲気もある。
女性社員同士も仲良い環境なので新人でも安心...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が入社した当時は、新入社員の育成制度が整っていなかったが現在は外部研修なども取り入れ充実してきている。
また比較的自由に行動できるためやり...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ネットワークの構築を一から学べます。
また、ネットワークに関わる商品、工事、
設定まで一貫して業務に携われますので
知識や経験がかなり得られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
財形、企業年金、保養所、どれもなし。
提携スポーツクラブや、宿泊施設の割引制度、どれも聞いたことがない。
健康診断は毎年ある。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上下関係が厳しくない。
友達のような親しげな雰囲気。上司もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分上が上として管理で...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員へのキャリアアップ制度がありません。もしかすると、数パーセント割合で正社員になれる可能性もある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
こちらのスキルを最大限鑑みたお給料になるよう、営業さんが派遣先との交渉を行なってくれるところが素晴らしいと思います。こちらの売りを理解してく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員として採用され、派遣社員として他社に赴くのですが、営業社員さんがとても親身で、面談を三ヶ月に一回きっちり行ってくれます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してですが、管理職とは名ばかりで特に管理を行っていない。部下の失敗に対するフォローも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セミナー受講など、自己啓発には前向きに支援してくれる。法人契約しているセミナー機関で多種多様なセミナーを受講することができ、EXPOや展示会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)