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株式会社ネクストトゥエンティワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストトゥエンティワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストトゥエンティワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストトゥエンティワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストトゥエンティワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.6

ネクストトゥエンティワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクストトゥエンティワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請して認められれば資格取得に関する費用を負担してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、研修を受ける余裕がない
...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストトゥエンティワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は初年度から20日支給
消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日なので、有休があっても年間休日は120日な...続きを読む(全113文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気をきかせて対応すると、それがやって当たり前になる
感謝されず、やらないと怒られる
結果、余計なことをしない方が...続きを読む(全87文字)

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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はドライ
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感がある会社
ミスをした社員が、その内容を経営者や全社員へ報告(お詫び)メール...続きを読む(全158文字)

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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要もあり、知名度もあり、当面は好業績が続くと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高めだが、それ以外に社員が...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職はいます
産休、育休も取得している方も多いです
時短勤務制度もあり、女性が働きやすい環境を整えています続きを読む(全62文字)

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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます
健康診断も一定年齢以上であれば人間ドック受診が可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する職種だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
当初想定していたよりも前段階の業務が多く、思っていたものとは違った
業務...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次ベースの利益を社員に還元する業績手当があり、これが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者による評価になりますが、公平な評...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務繁忙につき退職
売上好調につき、社員にかなり負荷がかかっている状態
各部署募集をかけているが、せっかく採用し...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストトゥエンティワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人たちはとてもいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いてある給与と入社後の給与が違っていた点。もと...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長まではすぐになれる
販売の極意や専門的知識が身につけられることがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部勤務になることは...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本オプティカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本社での研修が入社から6日程度あった。みっちり教えてもらえるので、現場に出ても全くわからないことはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社TASAKIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいいのであらゆることに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけたスキルや差別化できるパフォーマンスを発揮しても...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは特になく、同じ店舗の社員に直接指導してもらうような教育方法でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕方など、スキル...続きを読む(全113文字)

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株式会社ジュエリーかまたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度を謳っていますが、あってないようなものです。
8割が学校も出ていない未経験の人材で、マネジメント体制...続きを読む(全91文字)

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リシュモンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経費経費、売上売上ばかりで、もう少し幅広く実務研修をした方がいいと思います。
スタッフを育てるという事は長期的に...続きを読む(全92文字)

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株式会社オグラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理本部は中途しか採用しない。未経験で入社する方が多いため、経理課においては一から教えることに抵抗がない人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

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株式会社ジンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材が足りている店舗に関してはほぼ専属でトレーナーのような先輩がつき、指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗が変...続きを読む(全130文字)

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株式会社メガネのハラダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はすごくいいです。
月に1、2回ほど
しっかりと教えてくれます。
レポート提出がありますがそこまでしっかり書かなくても大丈夫
基本的に絵...続きを読む(全116文字)

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As‐meエステール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗で1人の新人をみんなで教えるスタイル。店舗にもよるが私がいる店舗はみんな中が悪いので人によって言ってい...続きを読む(全90文字)

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ネクストトゥエンティワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストトゥエンティワン
フリガナ ネクストトゥエンティワン
設立日 1989年2月
資本金 3000万円
従業員数 130人
売上高 325億2400万円
代表者 大月亮太郎
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目52番15号
電話番号 03-5380-0833
URL https://www.jackroad.co.jp/shop/
NOKIZAL ID: 1381987

ネクストトゥエンティワンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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