エルナーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業代は出る。



【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やった枚数だけで少ないというだけで
何も理由を聞いてもらえない。
簡単に切...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しい。ここ4年で給与カットが何度か…賞与も無い為、社員の生活水準は苦しく、下がる一方。
昇級したが、賞与が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色んな大手メーカーを相手に仕事ができるので、経験を積めます。人手も足りてないので、責任感をもって仕事ができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
肩書き(部長やら課長)で名前を呼ばないところが良かった。田舎の中小企業なのにそこだけ垢抜けてた。おんなじような規模/創立年数の会社を訪問すると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上の役職に「自分は将来こうなりたい」と思えるような目標となるカッコイイ人がひとりもいない。こんな風に周りの顔色ばかりうかがって年功序列で年だけ...続きを読む(全239文字)

社員は消耗品扱いで来るもの拒まず去る者追わずと言う会社で社員の事を大事にしない会社です。別に辞めても入れればいいやという考えだと個人的には思っているのです...続きを読む(全134文字)

データの取り方、まとめ方、考察の仕方などなど、技術者として必要なスキルの教育など全く無かった。そんなのは学校で勉強してきてね、ということだろうか？勤めてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が社員一丸となって会社を良くしていこうという気持ちが強く思います。
【気になること・改善した方がいい点】
もっと一般の製造職の意見...続きを読む(全177文字)

良い点
上司が全員頼り甲斐がある。失敗してもいいからやれと後押しをしてくれる。大きな企業なので、守られた中で仕事をしていたと思います。家賃補助や地域手当...続きを読む(全213文字)

教育やスキルアップなどといった、人を育てる文化は存在しない。現場に投げ込んだままフォローも無く、問題が起きた時だけ叱責するという文化が蔓延っているように思...続きを読む(全158文字)

給料が安く社員のやる気がほぼ無い状態。唯一良い点は人間関係が良い事くらいでそれ以外は何も魅力が無い会社です。
ボーナスもほとんど出ない状態です。
これ...続きを読む(全153文字)

二交代制で1日12時間労働の4勤3休です。給料は低いです。また賞与は
雀の涙ていどと思っていいです。笑
昇進についてはほとんど年功序列となっています。...続きを読む(全199文字)

大手の企業へのルート営業が出来る点はやりがいがあると思います。
また、未発表の大手企業の新製品情報も知る事ができます。
しかしながら、体力に自身がある...続きを読む(全201文字)

給料は高くないとおもいますががやりがいはあるきぎょうだとおもいます。ヨーロッパやアメリカの自動車関係のコンデンサ需要が増えることをふまえると今後の給料水準...続きを読む(全156文字)

スキルアップやキャリア開発、教育体制に関しては再度検討をし直すべきであると考えられる。特に係長、課長クラスの現場研修は必然的に必要である。
現場判断を仰...続きを読む(全168文字)

今年度に大手自動車メーカーの電子基板用の製品の受注を受けているが、現在のままでは品質の低下による契約解除になる可能性が高い。
もし、現状の打開策が発見さ...続きを読む(全249文字)

部署にもよるが、まともな上司の下で働いている部署は、生産効率や俊敏性がとても良い。
現場にはパートの方がとても多く、社員以上に勤務している方が多数いるた...続きを読む(全177文字)