この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非年功序列で実力次第ですぐに昇級出来るので、早く役職が欲しい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く会社自体...続きを読む(全184文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非年功序列で実力次第ですぐに昇級出来るので、早く役職が欲しい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く会社自体...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の売上をコンスタントに上げれればインセンティブも役職も評価してもらうことが出来ます。
月に数回懇親会や課長クラス以上の懇親会があったりと社...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月に一回全店舗が集まりレクレーションや食事会がありますので色々な部署の方と絡む事ができ情報交換などができます!
また毎月一回各店舗毎に懇親...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月31日【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年6月14日会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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