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【良い点】
パーソナルカラー診断や、福利厚生とてハイドロフェイシャルなどもプレゼントしていただけるので満足しております。身だしなみに関してもきっちりアド...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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９ＧＡＴＥＳ．の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社９ＧＡＴＥＳ．の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社９ＧＡＴＥＳ．で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
９ＧＡＴＥＳ．の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
1.4
９ＧＡＴＥＳ．の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.2
- おすすめ度
-
2.4
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９ＧＡＴＥＳ．の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一人ひとりが経営者目線で動く、エネルギーに満ちた会社。営業会社の枠にとどまらず、不動産という資産を通じて「人生をデザインする」提案をしている...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
女性には重たいのも持たせない。
男がやるものと女がやる仕事が決まっている。
事務だから休みは取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった考えは一切なありません。
女性でもバリバリ働き○千万と稼ぐ方がほとんどです。
力仕事などもありますが普段性が率...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に優しい会社かどうかはともかく、女性が多く働く会社。育休や産休の事例は当時は無かったが、小さい会社なので多少は臨機応変に対応してもらえる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途入社で入ったが、人間関係も他社と比べても本当にいい環境。バリバリと働く女性も多いので、女性社員が表彰されることもしばしばある。事務系の業...続きを読む(全195文字)
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９ＧＡＴＥＳ．の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本当に人思いな上司が多いです。嫌たと思ったことは一度もありません。
上下関係はしっかりしている上、ラフな時はしっかりラフに関わってくれるため...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもプライベートと仕事の境目が分かりにくいです。
それか問題ない人には向いていると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかり数字に年収がついて行きます。
頑張れば頑張るほど稼ぐことができるのでそこは良いなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一目惚れで入社しました。
稼ぎながら人を幸せにできるのはとてもやりがいがあっていいなと思いました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
様々な業界の方とお話できる機会が多いですし関係性の良い方か多いのですごくやりがいもあって良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在籍していた当時、社内は全体的に明るい雰囲気で、上司や同僚に相談しやすい環境だったのが大きな魅力でした。特にチームワークを重視する文化が根付...続きを読む(全469文字)
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コンパクトマンションの企画～販売を一貫して担い、顧客の資産形成に直結する実感が得られる続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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資産型マンション事業は安定基盤だが、地域偏在や規模拡大の限界が将来のネックに思えました。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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宅建手当や売上インセンティブは手厚い一方、住宅補助や社宅制度など生活支援面は控えめでした。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
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回答者：
残業は月50時間超、有給消化率0％と多忙が常態化。私生活を確保しにくい文化が根強い印象でした。続きを読む(全47文字)
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
９ＧＡＴＥＳ．の 会社情報
| 会社名 | 株式会社９ＧＡＴＥＳ． |
|---|---|
| フリガナ | ナインゲーツ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田智之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-3561-9990 |
| URL | https://www.9gates.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1655543
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