回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソナルカラー診断や、福利厚生とてハイドロフェイシャルなどもプレゼントしていただけるので満足しております。身だしなみに関してもきっちりアド...続きを読む(全126文字)
株式会社9GATES.
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社9GATES.の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社9GATES.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パーソナルカラー診断や、福利厚生とてハイドロフェイシャルなどもプレゼントしていただけるので満足しております。身だしなみに関してもきっちりアド...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一人ひとりが経営者目線で動く、エネルギーに満ちた会社。営業会社の枠にとどまらず、不動産という資産を通じて「人生をデザインする」提案をしている...続きを読む(全581文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には重たいのも持たせない。
男がやるものと女がやる仕事が決まっている。
事務だから休みは取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった考えは一切なありません。
女性でもバリバリ働き○千万と稼ぐ方がほとんどです。
力仕事などもありますが普段性が率...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に優しい会社かどうかはともかく、女性が多く働く会社。育休や産休の事例は当時は無かったが、小さい会社なので多少は臨機応変に対応してもらえる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途入社で入ったが、人間関係も他社と比べても本当にいい環境。バリバリと働く女性も多いので、女性社員が表彰されることもしばしばある。事務系の業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に人思いな上司が多いです。嫌たと思ったことは一度もありません。
上下関係はしっかりしている上、ラフな時はしっかりラフに関わってくれるため...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもプライベートと仕事の境目が分かりにくいです。
それか問題ない人には向いていると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかり数字に年収がついて行きます。
頑張れば頑張るほど稼ぐことができるのでそこは良いなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一目惚れで入社しました。
稼ぎながら人を幸せにできるのはとてもやりがいがあっていいなと思いました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
様々な業界の方とお話できる機会が多いですし関係性の良い方か多いのですごくやりがいもあって良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在籍していた当時、社内は全体的に明るい雰囲気で、上司や同僚に相談しやすい環境だったのが大きな魅力でした。特にチームワークを重視する文化が根付...続きを読む(全469文字)
コンパクトマンションの企画~販売を一貫して担い、顧客の資産形成に直結する実感が得られる続きを読む(全43文字)
資産型マンション事業は安定基盤だが、地域偏在や規模拡大の限界が将来のネックに思えました。続きを読む(全44文字)
宅建手当や売上インセンティブは手厚い一方、住宅補助や社宅制度など生活支援面は控えめでした。続きを読む(全45文字)
残業は月50時間超、有給消化率0%と多忙が常態化。私生活を確保しにくい文化が根強い印象でした。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社9GATES. |
|---|---|
| フリガナ | ナインゲーツ |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田智之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-3561-9990 |
| URL | https://www.9gates.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。