アップビートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本給が高い。
昇給はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に店長に上げられる。
入社後にあるBGW研修という名の、スト...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に悪い印象はなく、交通費などもしっかりと支給されました。
年数が上がっていき、役職に就いたら割ともらえると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与はいい方だと思います。残業代もしっかりと振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんので、とても良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと正社員、求められることが一緒なのに待遇が違うのがきになります...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績や評価を上げたとしても給与には反映されない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
昇給、賞与がある
評価に関しては、会社の査定方法がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は23万と新卒にしては多かったと思う。交通費や経費もしっかり出ていた。資格保持や役職によって給料アップが望める
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与が毎年しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が販売実績が直結と言っても過言ではない。
役職に上がっても大...続きを読む(全117文字)

【良い点】
風通しがよく、コンプライアンスにすごく厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度先輩後輩関係無く良いところ悪いところを提示し、...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年収は結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、なにをどれくらいやったら評価が上がるのかが明確ではない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店舗にいる人達はとても優しく、未経験でも安心して働けるようしっかりと研修をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応...続きを読む(全150文字)

上司、同期、後輩すべての社員から評価を受ける制度をとっており、一見公平性を保てているように感じていたが、評価を行う際は誰かを高く評価するためには、他を低く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列ではなく社歴が浅くても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を謳っていたが、結局は上司の評価ですべて決まる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司からも部下からも平等に評価してもらえるよう、360度評価を取り入れている。
その評価によって基本給にも原則すぐ反映される。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
成果を出せば評価が上がり基本給もそれに伴い上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などの上がり方が少なく、販売に対するイ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界が下火な為に、儲かっていなかったが、少ないながらもボーナスを支給してくれたこと。評価はコネとかではなく数字で見てくれるように変わったこと。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標はありますが、ノルマという程の厳しい数字管理はありませんのでお給料が大きく変動する事はありません。店長職になれば店の成績次第でボーナスが変...続きを読む(全367文字)

【良い点】
代理店としては大規模なものになった。本社のフォローもしっかりしていて、昨今はコンプライアンスに特に力を入れている。今以上にホワイトな会社になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスはお店の売り上げにより変化。地域によって売れる店舗、売れない店舗があるので、売れない店舗では実績を作りづらい。
しかし反面、売れる店舗...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない
人事評価も曖昧で何を基準に査定しているのか不透明
自己申告をそのまま鵜呑みでの評価なんで真面...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が少なくだいたい定時に上がれます。
立場によってですが、事務としては有休なども取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

評価制度が不透明過ぎる。
また、数千円の役職手当で求められる事が多過ぎて、やりがいを感じられない。
社員へのインセンティブを退職金の積み立てにし、勤続...続きを読む(全184文字)