この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
株式会社シンテックホズミ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。社屋はきれいだし、トヨタグループということもあって映画のチケットの譲渡などもある。ベネフィット・ワンで5...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアデザインシートというものにそれぞれ自分の今後の目標を書きそれを達成していくと評価につながり給与に反映される。自分で考えられる人は向いて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の実力が不足しており会社内で求められることについていけませんでした。そのせいでうつになりましたが、自分で考えて行動できる人ならうまくやって...続きを読む(全181文字)
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基本残業が多く、設計者の人数が少ないため、1人で数物件担当することになり、平均60h以上にはなります。
不具合等が出たときは突発的な休日出勤(たまに土日...続きを読む(全168文字)
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給与や賞与については会社に規模にしては多くいただけてたと思います。
昇給は成果に関わらずしていたが、賞与については毎年年度末に行われる課長、次長との昇給...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社シンテックホズミ |
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フリガナ | シンテックホズミ |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤年彦 |
本社所在地 | 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町5丁目3番地1 |
電話番号 | 0561-35-5600 |
URL | https://www.shcl.co.jp/ |
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