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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、残業も強制されたりすることもなく、時間になったら退勤するよう声掛けもしてくれたので良かったです続きを読む(全74文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって区別されたりといったことは一切ないように思いました。お子様のいる方が、お子様の病気等で突発的にお休みされたり、遅刻されたりといった...続きを読む(全104文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教職員数の削減が続けられており、一人あたりの業務は増加傾向。とくに仕事が増える傾向にある部署は割を食っている状況で...続きを読む(全124文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として専門能力を有するスタッフを育成しようとする姿勢が少なく、ジェネラリストばかりの構造になっている。
専門能...続きを読む(全184文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教員数の削減が続けられており、教員ひとりあたりの担当授業数も増えている。
結果、研究に割く時間が減り、大学の研究力...続きを読む(全159文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人しない人の差が大きく、する人にばかり負担が行く。続きを読む(全50文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に休日が多いです。有給もとても取りやすく、プライベートに重きを置いている方は向いているかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が簡易な割にはそこそこいただけているかなと思います。基本的に年功序列のため、給与は徐々に増えていくのは確定です。
残業代や通勤手当、家...続きを読む(全239文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学での研究を裏方から支えたいと思う方は向いていると思います。仕事で携わった先生がノーベル賞を取った、ということがよくある環境です。
【気にな...続きを読む(全190文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は濃いので、いろいろ経験すればするほど経理のプロフェッショナルになれるのではないかと思うぐらいスキルアップすると思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常勤職員であれば、産休・育休は合わせて3年取れますが、私の周囲の人は保育園に入れるために子供が1歳になったあとの4月に復帰されている印象です。時短勤務は子...続きを読む(全167文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規の職員以外はほとんどが非常勤職員と派遣社員で、同じ職務に就く人も多いため、仕事をおしえてもらいやすい環境でした。アットホームなかんじで、仕事は経費に関...続きを読む(全157文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。