国立大学法人東京大学の基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
職員の女性は多いと思う。学生の女性比率は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。というか、当事者でないので分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないのが課題。非正規雇用の教員を減らして、正規雇用の教員を増やすべき。それ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートは一切ないが、研究が楽しくてしょうがない人には絶好の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の見直しをした...続きを読む(全85文字)

【良い点】
おそらく、実験設備・研究設備は充実している方だと思う。周りが能力が高い人が多いので、切磋琢磨できる環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最先端の研究に携わることが出来るため、仕事のモチベーションが高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、ワー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
博士課程に入ってから、生活費相当額を獲得することに成功した。しかし、時給換算では600円程度と最低賃金を割っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
裁量労働制だったので、”良くも悪くも自分次第”だったように思います。働きすぎてしまうこともありますが、たとえば通院のために早退して残りの時間は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分次第なので、残業という発想は特になく、研究に集中できると思う。結局は研究室での作業なので、研究室内環境が働く環境を作ると思う。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分次第なので、残業という発想は特になく、研究に集中できると思う。結局は研究室での作業なので、研究室内環境が働く環境を作ると思う。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に残業がないので、その日の業務が終われば帰って良いし、ちゃんと進めていれば何かを言われることも特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分次第なので、残業という発想は特になく、研究に集中できると思う。結局は研究室での作業なので、研究室内環境が働く環境を作ると思う。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
所属する研究室にもよると思うが、やりたいと思った研究を我慢せずにできる。研究設備は他大学と比べても格段に良く、所属している研究室になくても探せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ポスドクでも都内に住んで十分食べていける程度の給与はもらえている。各種手当がない、ボーナスがないのはポスドクである以上意味仕方ないのかもしれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性研究者向けの学会支援や論文投稿にかかる金銭の補助があり、今年度からは女性ポスドクもその対象となった。支援事業に採用されると、国際会議に一回...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研究職であるため、裁量労働制が採用されており、比較的自由にスケジュールを組むことが可能である（私の場合）。任期制であるため安定な職だとは言えず...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分で考えた研究を自分で行えることは素晴らしいと思います。やりがいは非常にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し労...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研究室にそれぞれの勤務時間が設定されていると思います。最近はコア勤務時間を利用している研究室が多いと思います。もちろんそれ以外の時間が相対的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ますます女性が活躍できる場になっています。特にフレックシバルな勤務時間が育児に大変助かります。これからも女性研究員の任命と女性学生の選考を
公...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもはたらきがいがある。仕事と家庭の両立もできます。学問は日本トップレベルで、海外でも高い評判がされています。グローバル人材の育成が進んでい...続きを読む(全186文字)

就業先の研究室によるとおもいますが、やりがいは、やはり最先端の研究に触れられるのが最大の魅力で、所属先の先生方とのディスカッションと実験・検証で技術的問題...続きを読む(全159文字)

任期付きの技術系職員として勤務していたが、これもやはり所属研究室の管理担当教員によって異なると思います。自分が所属した研究室は基本的に自身の裁量で比較的自...続きを読む(全154文字)

任期付きの技術系職員として研究室で勤務していたため、賞与は無い。このため年収ベースでは給与は安いと感じる。給与の基準は俸給表により、その評価は管理担当教員...続きを読む(全181文字)

もともと任期付き契約であり、任期満了に伴い自動的にほかの就職先へ移ることが前提の雇用であったため。業績は必要不可欠な世界なので、業績が出ないと次の就職先を...続きを読む(全150文字)

基礎研究が好きな人には最適な環境だと思う。他の国立大学よりも研究費が多く、やりたいことができるため、やりがいは大きい。ただし、研究成果が出ない場合は、夜遅...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスを重要視したい場合には、よほどうまくやりくりしないと難しいと思われる。裁量労働制を採用しているためか、教員のほとんどは長時間残業、休日...続きを読む(全167文字)