アズパートナーズの本選考対策方法・選考フロー

介護業界の人手に対しての今後の情勢や現在介護業界ではどんな現状が起きているのかを事前に調べていくと、説明会の時などにスムーズに話が入ってきて会社説明をしている人に介護業界について質問されたときに答えられると感心されてよい評価をもらえると思う。選考では説明会の後に独自の課題解決プロジェクト作成をさせられます。人によって出される問題について違うと思いますが、私の時には介護施設にいるご高齢者様が自分が思っている場所に行きたいという願望をかなえるためにはどのようにしていけば最善なのかを考え人事の人に発表をしました。ここではどのようなプロセスでやっていけばよいのかなど具体的に深堀をされますが、しっかりと発表した後にフィードバックなどをしてくれます。ここで大事なのは考えることもそうですが、施設の人にどのようにしたら一番喜んでもらえるのかを自分なりに考えて発表することが大事だと思います。 続きを読む

多くの福祉施設がある中でなぜこの会社なのかをしっかりと具体的に話せるように他の会社との比較を徹底して行った。自分が実現したい社会や、就職活動の軸とこの会社が目指している社会や、この会社でできることが一致しているか、ズレはないか念入りに確認した。説明会や社員との座談会などからこの会社が最も押してくるポイントをしっかりと抑え志望動機に盛り込んだ。その際は御社の○○が魅力的ですと言うのではなく、私は働く上でこういうことがしたいから御社の○○が魅力的です。というように、自分がしたいことは御社でなければいけないんだということをアピールすることを心掛けた。福祉系の会社ということもあり社員はかなり優しいが、油断禁物なのでしっかり準備することを勧めます。 続きを読む

介護業界の人手に対しての今後の情勢や現在介護業界ではどんな現状が起きているのかを事前に調べていくと、説明会の時などにスムーズに話が入ってきて会社説明をしている人に介護業界について質問されたときに答えられると感心されてよい評価をもらえると思う。選考では説明会の後に独自の課題解決プロジェクト作成をさせられます。人によって出される問題について違うと思いますが、私の時には介護施設にいるご高齢者様が自分が思っている場所に行きたいという願望をかなえるためにはどのようにしていけば最善なのかを考え人事の人に発表をしました。ここではどのようなプロセスでやっていけばよいのかなど具体的に深堀をされますが、しっかりと発表した後にフィードバックなどをしてくれます。ここで大事なのは考えることもそうですが、施設の人にどのようにしたら一番喜んでもらえるのかを自分なりに考えて発表することが大事だと思います。 続きを読む