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アズパートナーズの本選考対策・選考フロー

株式会社アズパートナーズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アズパートナーズの 本選考

アズパートナーズの 本選考体験記(6件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
多くの福祉施設がある中でなぜこの会社なのかをしっかりと具体的に話せるように他の会社との比較を徹底して行った。自分が実現したい社会や、就職活動の軸とこの会社が目指している社会や、この会社でできることが一致しているか、ズレはないか念入りに確認した。説明会や社員との座談会などからこの会社が最も押してくるポイントをしっかりと抑え志望動機に盛り込んだ。その際は御社の○○が魅力的ですと言うのではなく、私は働く上でこういうことがしたいから御社の○○が魅力的です。というように、自分がしたいことは御社でなければいけないんだということをアピールすることを心掛けた。福祉系の会社ということもあり社員はかなり優しいが、油断禁物なのでしっかり準備することを勧めます。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

21卒 1次面接

介護職
21卒 | 国士舘大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
介護業界の人手に対しての今後の情勢や現在介護業界ではどんな現状が起きているのかを事前に調べていくと、説明会の時などにスムーズに話が入ってきて会社説明をしている人に介護業界について質問されたときに答えられると感心されてよい評価をもらえると思う。選考では説明会の後に独自の課題解決プロジェクト作成をさせられます。人によって出される問題について違うと思いますが、私の時には介護施設にいるご高齢者様が自分が思っている場所に行きたいという願望をかなえるためにはどのようにしていけば最善なのかを考え人事の人に発表をしました。ここではどのようなプロセスでやっていけばよいのかなど具体的に深堀をされますが、しっかりと発表した後にフィードバックなどをしてくれます。ここで大事なのは考えることもそうですが、施設の人にどのようにしたら一番喜んでもらえるのかを自分なりに考えて発表することが大事だと思います。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日

アズパートナーズの 直近の本選考の選考フロー

アズパートナーズの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. アズパートナーズを志望する理由を教えてください。
A.
高齢者一人一人のより豊かな生活の実現を目指し、御社を志望します。私は、豊島区のスポーツ推進委員の推薦を受け、大学で学んだスポーツに関する知識を活用し、地域の高齢者にスポーツ・レクリエーションの普及振興をしています。活動を通じ、一見単純な筋トレや脳トレでも、その日の体調や身体能力によって、それぞれに差が生まれることを実感し、一人一人にあったプログラムを提供することの重要さを痛感しました。また先日の説明会にて、御社は「夢を叶えるプロジェクト」を企画し、夢を叶えるお手伝いをされたり、入居者それぞれに合ったサービスの提供に務めていたりすると拝聴し、個々を尊重し、活動されている姿勢に感銘を受けました。まさに御社こそが、私が理想とする一人一人と向き合い、寄り添うことを可能とし、その結果、高齢者一人一人のより豊かな生活の実現に繋がると考え、御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

21卒 志望動機

職種: 介護職
21卒 | 国士舘大学 | 男性
Q. アズパートナーズを志望する理由を教えてください。
A.
私がアズパートナーズを志望する理由は、今後において超高齢化社会を迎える日本では2025年には、高齢者1名を生産年齢人口2名で支える時代に突入すると言われ介護職員は現在の約1.5倍の人数が必要となり重要が高まっていくと思うので景気に左右されない安定性があり、超高齢社会を迎える日本にとってこれから一番必要とされる仕事だと思うので、とても仕事のやりがいや日本の社会を支えていくという貢献性がとても高い仕事だと思った点、そして給与面では産業別初任給の大卒初年度月給などを比べても卸売業や金融業、宿泊業などの他業界と比べても給料においては大差はなく、労働環境も整備され働きやすさも向上しており貴社の給与モデルなど一年目、三年目、六年目など具体的にキャリアプランなどが示されておりとても魅力的に感じ貴社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日

アズパートナーズの エントリーシート

アズパートナーズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと
A.
私は様々な立場の人と直接関わるということに力を入れてきました。私は様々な人の立場に立つ経験をするということに力を入れてきました。大学で、コミュニティ福祉学部に所属し、新しい福祉社会の構築を目指して、人々の生き方について考え学んでいます。私は心身ともに健康で生活するために、生活に運動・スポーツを取り入れることに興味を持ちましたが、実際にできることは何なのか、これから何が必要とされるのか、ということが分からずにいました。 何故わからないのか自問を続け、自分以外の生活者の視点が欠如しているのではないかと気づきました。そこでソフトボールをプレーしていた経験から、車椅子ソフトボールチームへの参加を始めてみました。プレー前は、「どのような手伝いが必要なのか」というような思いを持っていましたが、いざプレーが始まるとチームが活気と俊敏さに満ち溢れ、私も必死にプレーをしていました。福祉社会を考える上で、困っている人に手助けできることはないかということばかり考えていましたが、生活者の視点で取り組んだことで、全ての人が生活しやすい環境を考えることが必要だということに気づきました。この経験から、私は社会人になってからもお客様の視点や共に働く社員の視点で物事に取り組み、社会に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

21卒 1次面接

介護職
21卒 | 国士舘大学 | 男性
Q. なぜこの業界を志望しているのか
A.
私が介護業界に興味を持ったきっかけは業界探しなどをしているときに実際に介護業界を見つけて説明会などでお話を聞かせてもらったときに、介護業界は昔はブラックで低賃金だと言われていていまでもその印象を持つ人は少なからずいると言われて自分もその印象を持っていたうちの一人でした。しかし実際に話を聞いてみるとそういうような職場もまだあったりするかもしれないけど現在では職場の勤怠管理などもしっかりしており、働き方も一つではなく多種多様な働き方が行われており、給与面においても低いと思っていたが他業界や職種と比べても遜色なく給料がもらえ、未経験からでも充実した研修制度などがあり手に職をつけられ多彩なキャリアパスを描いていけると思い介護業界を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年11月19日

アズパートナーズの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 介護職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 介護職
1
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2
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3
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: サービス職
1
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アズパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アズパートナーズ
フリガナ アズパートナーズ
設立日 2004年11月
資本金 4000万円
従業員数 1,276人
※2019年4月時点
売上高 85億2592万8000円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植村 健志
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
平均年齢 44.1歳
電話番号 03-6866-1100
FAX 03-5501-1888
URL https://www.as-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326699

アズパートナーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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