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株式会社アズパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アズパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アズパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アズパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アズパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには力を入れており、介護福祉士の講座が受けられる点や、実務者研修の資格の費用を出してもらえるところは良い点だと感じる。
【気にな...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まずは介護スタッフとして、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを学び、実務を通して専門性を高めていきます。その後、介護福祉士などの資格取得や、リーダー・主...続きを読む(全116文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から新規社員への教育、マネジメント経験をする事ができる。
早い段階から指導者としての経験を重ねることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前から入社後まで段階的に学べる充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して成長していくことができます。続きを読む(全57文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、介護職員から本社勤務に変更できるのはかなり魅力的だと感じる。
研修自体も丁寧で、素早く仕事に参加できると感じた...続きを読む(全161文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅が沢山抜けるため、昇進は早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がなぜ辞めていくのかを理解できていない、あの環境で働き...続きを読む(全94文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが空かない限り昇進は出来ない。逆に、若い人でもタイミングが合えば先に昇進出来る。基準は不明。運しだい。...続きを読む(全167文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修がしっかりしており、業界未経験でも基礎から学べる環境が整っています。また、OJTを通して実務での成長を促してくれる風土があり、自...続きを読む(全274文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒入社時の研修では、社会人として必要な事を基礎から学べると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があります。新卒は5年目あたりまで同期が集まる研修があると思います。資格取得の支援金がありました。介護福祉士の講座もあり過去問、...続きを読む(全137文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社時研修では、社会人としてのマナーや企業理念、介護の基礎知識、およびさまざまなスキルを習得することができると説明を受けた。新卒フォローアップ研修や介...続きを読む(全112文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者には研修は手厚いと思います。
また、新卒で入ったけど合わなくて別の部署にというのも柔軟に対応して貰えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していてよい。続きを読む(全18文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】資格取得支援制度があり、取得したらお祝い金が支給されるようである。また、介護現場以外の他部署への異動願いも出せるようだった。続きを読む(全78文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】現場を経験してから、本社へ異動し、社内マニュアルの作成といった総務の仕事や、社内報の作成といった仕事や給与計算をする労務の仕事に携わって...続きを読む(全160文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やミーティングは頻繁に開催されているため、積極的に参加することで評価が上がると思います。ICTの環境は揃っているが、活用はまだまだこれか...続きを読む(全177文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は自分で探して見つけたら応募、立て替え払いした後に会社から額が返ってきます。社内での研修も行われていたりとスキルアップの機会は多いと思い...続きを読む(全224文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラウンド研修や勉強会が多いです。頑張れば本社勤務になれますが、、
長い道程です。新卒を多く採用するので若い人にはチャンスがあるかもしれません...続きを読む(全197文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手の会社と比較すると、社内の研修制度自体はかなり物足りなさは感じる。ただ、施設内でのスタッフミーティングなどは比較的きちんと行われてお...続きを読む(全164文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームによってはOJTをしっかりと行って貰える。資格手当も資格が取得出来たらその分の費用は2回に分かれて返還される。1年ごとの本社からのフォ...続きを読む(全183文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修制度はとても充実していると思います。
前職では研修を受けたくても、抽選で受けることができませんでした。
でも、アズでは技術研修や役職者ごとの...続きを読む(全214文字)

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21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アズパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何人か同じチームで働いていたのですが、なかには親切で優しい人も多く、雑談しながら仕事ができるのが楽しかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使いやすい立場にいましたし、みんな許容してくれるような空気感でよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいる時は特に...続きを読む(全130文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが小さかったのですが保育園に行きやすいような日勤帯のシフトや夜勤に入りやすいように曜日を固定してくれて大変やりやすかったです!感謝して...続きを読む(全80文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 介護福祉士 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当はあるが休憩がないので割り安に感じてしまうのが良くない点。なんのために働いてんの...続きを読む(全101文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で平日休みがあるので、混んでいないときに外出できるのは結構便利でした。連勤にはなかなかならないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全359文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者様に良いサービスを提供できたとき、感謝された時は日々の業務の忙しさを忘れて、頑張ってよかったなと思えるところ。それはこの会社に限ったこ...続きを読む(全487文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について:年に2回、自分の目標設定とそれに対してどう評価するかという評価シートをかく。その後上司目線での...続きを読む(全151文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の後は必ず休みが取れるため、実質的な出勤回数は体感少ない傾向にあると感じる。有給消化はしやすい方だと感じた。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職なのでコミュニケーションの場が多く、人と話すことが嫌ではないのなら良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足も...続きを読む(全175文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとマンツーマンのOJTがあると聞いていたが物理的に無理。新卒が多く育成できる社員が足りていないので、必...続きを読む(全101文字)

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医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Rodinaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に4日研修がある。これはびっくりした。こんなに新入社員に時間を使ってくれる会社は少ないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しており資格取得のための学習も同時に行う事が出来るため、大変満足です。資格取得のための補助金も出していただきました。続きを読む(全69文字)

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社会福祉法人不動園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 その他 正社員

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【良い点】
丁寧に教えて下さいます。OJTも導入されており、わからない事を聞いても嫌な顔はされません。私の担当の方は優しかったです。続きを読む(全66文字)

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株式会社ビオネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日が勉強です。自分から疑問点はどんどん聞いて、学ぶことはたくさんあると思います。ただし、自分から動かなければ意味がないとも取れます。
【気...続きを読む(全186文字)

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パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後や昇進後などの研修はある程度あり、育成制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままだと受けれる研修などはなくなる。続きを読む(全77文字)

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株式会社学研ココファン・ナーサリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
研修が充実している。学研ココファン・ナーサリー内の研修だけでなく、学研アカデミーの研修も受けられた。続きを読む(全56文字)

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社会福祉法人カメリア会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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【良い点】
介護福祉士などの資格取得支援があった。
リーダー職を経験させてもらえたことで、マネジメントの基礎を学べた。続きを読む(全59文字)

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社会福祉法人こうほうえんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする環境はある。いろんな研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と業務のバランスを考えてほしい。
管理者も研修...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナフォスターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で様々な研修を受けることができる。主には教育に関わる分野についてのセミナーである。そういった研修やセミナー等に参加することで様々な知識を...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから比較的早い段階でマネジメントに近い役割を経験できた。
事業が成長中ということもあって、チャレンジしたいと思えば手を挙げられる雰囲...続きを読む(全217文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アズパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アズパートナーズ
フリガナ アズパートナーズ
設立日 2004年11月
資本金 4000万円
従業員数 1,276人
※2019年4月時点
売上高 85億2592万8000円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植村 健志
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
平均年齢 44.1歳
平均給与 455万円
電話番号 03-6866-1100
FAX 03-5501-1888
URL https://www.as-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326699

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