この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には研修は手厚いと思います。
また、新卒で入ったけど合わなくて別の部署にというのも柔軟に対応して貰えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
株式会社アズパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズパートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には研修は手厚いと思います。
また、新卒で入ったけど合わなくて別の部署にというのも柔軟に対応して貰えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
【イベントや選考を通して感じた】資格取得支援制度があり、取得したらお祝い金が支給されるようである。また、介護現場以外の他部署への異動願いも出せるようだった。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】現場を経験してから、本社へ異動し、社内マニュアルの作成といった総務の仕事や、社内報の作成といった仕事や給与計算をする労務の仕事に携わって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修やミーティングは頻繁に開催されているため、積極的に参加することで評価が上がると思います。ICTの環境は揃っているが、活用はまだまだこれから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格は自分で探して見つけたら応募、立て替え払いした後に会社から額が返ってきます。社内での研修も行われていたりとスキルアップの機会は多いと思いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ラウンド研修や勉強会が多いです。頑張れば本社勤務になれますが、、
長い道程です。新卒を多く採用するので若い人にはチャンスがあるかもしれません。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界大手の会社と比較すると、社内の研修制度自体はかなり物足りなさは感じる。ただ、施設内でのスタッフミーティングなどは比較的きちんと行われており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホームによってはOJTをしっかりと行って貰える。資格手当も資格が取得出来たらその分の費用は2回に分かれて返還される。1年ごとの本社からのフォロ...続きを読む(全183文字)
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教育研修制度はとても充実していると思います。
前職では研修を受けたくても、抽選で受けることができませんでした。
でも、アズでは技術研修や役職者ごとのミ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平日に休めるので、空いてる時に休める。休みを有効活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないので残業を強いられるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エガオリンクのシステムは素晴らしく、データを活用してケアに反映できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相手は人間なのでどうにもならない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
素直な人が多い。チームケアを一生懸命やっており、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどんどん上に引き上げられる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。リフレッシュ休暇という誰もとっているのが見たことのない休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が11...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護職ではあるがシステムがしっかりしているため雑務が手書きでない後頃はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、夜勤がとても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様と雑談するのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間は様々な人がいるためとても面倒くさい人もいる。機嫌取りみたいになるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お金は貰える。土日祝休みとってるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様のご家族様からめちゃくちゃ文句言われて、社員から...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ儲かってるため今後も事業展開して大きな会社になっていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が増えるのはいいが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お年寄りと関わるのは楽しい
お盆や正月は孫ひ孫も来る事があって、小さい子とお年寄りのハッピーな光景が見られる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事業を伸ばそうという気概は感じられる。上場はもうしたのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
それよりもまずやることあるだろって感じ
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
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フリガナ | アズパートナーズ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植村 健志 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6866-1100 |
FAX | 03-5501-1888 |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
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