レストラン京王のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
繁忙店では一人一人の高いオペレーション能力が問われるが、コミュニケーションが非常に闊達な現場であったので、非常に働きやすい環境だった。別のチャ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員はきちんと教育してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするバイトスタッフを野放しにしている。
（パワハラの相談窓口が...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力してやらなければいけないのに、「何でもかんでも自分でやる」という人がいたから、その人と組んだ人は「アイツは何も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、研修（試用期間）は100時間と募集要項に書かれていたが、私の場合はトータル200時間は超えた。
この当時に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やむを得ない事情を話せば、通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、店長が病気で長期休暇を取っており、本社に電話をした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性だからと言って出世できないということはなさそうでした。しかし、業種の問題なのか、そもそも女性社員の方が少なかったです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界水準と同等程度の収入かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、個々人の能力ではなく売上に依存する度合いが大きいと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲食業界に憧れのある方なら楽しんで働くことが出来る方もいるかもしれません。好きなお店に配属になったらラッキーだとは思います。自分が店長であれば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗の規模や繁忙の状況、管理職に左右されるところは大きいとは思うが、女性の比率は小さくなく、概ね働きやすい環境ではあったと思う。ワークライフバ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
京王線は人気の私鉄沿線でもあり、ターミナル駅にある店舗はある程度集客が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食事業だけに限った...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると覚悟しておいた方が良いと思います。人手不足で宿泊や転居を伴うヘルプ業務は当たり前にあります...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本プライベートとの両立は難しいです。
シフト制なので、好きな日に休みは取れるが、土日祝以外は余程の理由がないかなり出社が基本。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトだったので時間に都合はつけてもらいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが休みの時急に入ってほしいとの連絡が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが1人で８つの店舗を掛け持っていた。クリスマスの際は別の店からヘルプで当日手伝いに来る社員がいた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パートは子育てしながらでも休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社会保険適用拡大のために、長時間働けない人が増え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業の目指すべきスタンダートがしっかり確立されており、業務内容も大手チェーンのだけあり、効率化が重視されたレイアウトや手順となっているため、ア...続きを読む(全591文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がきくため、人手不足の店舗では、社員さんがほぼ毎日働くこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によって違いがあるかもしれませんが、アルバイトスタッフのシフトは基本は固定制になっていますが、休みを希望する時は1か月前くらいを目安に申請...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたまっていく一方で、勤務時間と日数は長め。アルバイトの在籍数やスキルによって大きく左右される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務が難しくないし、慣れたなとっても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人たちのコミュニケーションが一番大事で、結構疲れます。続きを読む(全77文字)