レストラン京王の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
繁忙店では一人一人の高いオペレーション能力が問われるが、コミュニケーションが非常に闊達な現場であったので、非常に働きやすい環境だった。別のチャ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員はきちんと教育してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするバイトスタッフを野放しにしている。
（パワハラの相談窓口が...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力してやらなければいけないのに、「何でもかんでも自分でやる」という人がいたから、その人と組んだ人は「アイツは何も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、研修（試用期間）は100時間と募集要項に書かれていたが、私の場合はトータル200時間は超えた。
この当時に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やむを得ない事情を話せば、通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、店長が病気で長期休暇を取っており、本社に電話をした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界水準と同等程度の収入かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、個々人の能力ではなく売上に依存する度合いが大きいと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲食業界に憧れのある方なら楽しんで働くことが出来る方もいるかもしれません。好きなお店に配属になったらラッキーだとは思います。自分が店長であれば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトでも有休が使えた。突発的な休みの場合や、早退の場合でも、割と柔軟に対応してもらえた。残業もほとんどなく、働きやすい環境だったと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員ではなかったので無理のない範囲で働くことができました。どうしても外せない用事があればそれを優先できましたし、それを咎めるような空気もあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
京王線は人気の私鉄沿線でもあり、ターミナル駅にある店舗はある程度集客が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食事業だけに限った...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の働きやすさは随一だと思う。男女バランスも良く、一生の友達もたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとなお良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場は女性ばかりなので、仕事さえできれば、女性だからと差別されることなく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が店長の店舗も多く、会社全体でも女性が働きやすい環境にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休前には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍している人は活躍する。結局人による。差別を受けることもない。お堅い頭の人はどこの企業にもいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいてかなり働きやすい環境ではあると感じました。ただ、一部の役職はやはり男性の割合が圧倒的に高く、まだそこまで男女平等というわ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の勤続年数での退職があるため中堅層がいなく、長年いたら役職に...続きを読む(全99文字)